Главный инженер

«Агрусхим-Алабуга» — это современное высокотехнологичное производство химических средств защиты растений, входящее в группу компаний «Союзагрохим». Мы внедряем передовой мировой опыт, создаем уникальные формуляции пестицидов и помогаем аграриям по всей России выращивать богатый урожай. Мы расширяем команду и ищем надежного специалиста, готового расти вместе с нами. Обязанности: Техническое руководство: Разработка и реализация технической политики компании, внедрение новых технологий и модернизация производства. Управление процессами: Обеспечение бесперебойной и безопасной работы всех инженерных систем, производственных линий и оборудования. Ремонт и обслуживание: Организация планово-предупредительных (ППР) и капитальных ремонтов, контроль технического состояния активов. Бюджетирование: Формирование, защита и контроль исполнения бюджета инженерной службы. Контроль подрядчиков: Руководство проектированием, строительством, монтажными и пусконаладочными работами. Взаимодействие с госорганами: Представление интересов компании в Ростехнадзоре, МЧС и других контролирующих инстанциях. Руководство командой: Координация работы технических специалистов. Требования: Образование: Высшее профильное техническое образование. Опыт работы: От 3 лет на аналогичной руководящей должности (главный инженер, заместитель главного инженера) в производственном предприятии. Квалификация: Действующие допуски и аттестации (промышленная безопасность, электробезопасность от V группы, охрана труда). Знания: Знание нормативной базы (СНиП, ГОСТ, СанПиН), опыт разработки проектно-сметной и технической документации. Личные качества: Высокий уровень ответственности, развитые управленческие и аналитические навыки, умение работать в режиме многозадачности. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Работа под руководством опытного наставника; Бесплатный корпоративный транспорт (Елабуга, Н. Челны, Менделеевск); Возможно предоставление жилья иногородним (по итогам собеседования); Уровень заработной платы обсуждается с каждым кандидатом индивидуально по итогам собеседования; Ежемесячное и годовое премирование; Обучение по авторской технологии в процессе работы; Безлимитная корпоративная связь; Развитая корпоративная культура; Личный, карьерный и профессиональный рост; Полис ДМС со стоматологией, вызовом врача на дом, психологической и юридической поддержкой; Уютный, комфортный офис на территории ОЭЗ с персональным рабочим местом.