Мастер участка производства полимерной тары

Обязанности: Осуществлять технологическую подготовку и бесперебойную работу участка, с соблюдением норм технологического режима и выпуск продукции согласно плана производства по качеству, количеству и ассортименту. Осуществлять оперативный учет фактического движения сырья, материалов и готовой продукции. Осуществлять контроль за соблюдением подчиненными работниками технологии производства полимерной тары, безопасности при производстве работ, соблюдением правил и норм охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности. Анализировать результаты производственной деятельности участка, причин, вызывающих простои оборудования и снижения качества продукции, осуществлять разработку и внедрение мероприятий по устранению недостатков. Производить оформление, заполнение и предоставление сменной документации. Управление сменой в составе 6 человек. Требования: Высшее/среднее техническое образование. Практический опыт организации сменной работы, контроля качества и производственной дисциплины. Умение обеспечивать выполнение плановых показателей, контролировать расход сырья и энергоресурсов, предотвращать простои и брак. Знание требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, производственной санитарии и экологии. Навыки работы с первичной отчетностью, сменной документацией и оперативным учетом. Лидерские качества, требовательность, ответственность, умение управлять персоналом смены. Нацеленность на результат, дисциплина, внимательность к деталям. Грамотная устная и письменная речь, умение распределять задачи и контролировать их исполнение. Умения: Умение читать тех. документацию (схемы, регламенты, паспорта оборудования); навык контроля качества сырья и готовой продукции; навыки составления отчётности (рапорт, расход сырья), производить анализ простоев и образования брака, разработка мероприятий по их исключению. Умение применять инструменты бережливого производства; умение работать с системой менеджмента, с системой SAP, готовность к сменному графику. Условия: Доставка к месту работы и обратно служебным транспортом (Вахта из г. Наб.Челны, г.Елабуга); Бесплатное качественное питание; Абонементы в бассейн, возможность заниматься фитнесом, настольным теннисом; Достойная оплата труда с учетом дополнительных ежегодных премий; Возможности для повышения квалификации профессионального и финансового роста; Медицинская страховка; Корпоративные мероприятия и подарки к праздникам для работников и детей.