Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: приём, увольнение, переводы, отпуска, командировки, оформление справок и иных кадровых документов; Работа с электронным кадровым документооборотом; Ведение воинского учёта; Подготовка и сдача кадровой отчётности; Участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов: положений, должностных инструкций, положений о подразделениях, коллективного договора и иных документов; Участие в подборе персонала; Контроль корректности данных для начисления заработной платы, отпускных, командировочных и иных выплат; Контроль договоров ГПХ с физическими лицами, а также оформления и сдачи необходимой отчётности по ним; Взаимодействие со специалистом по охране труда по вопросам прохождения медицинских осмотров, выдачи СИЗ, направления сотрудников на инструктажи по охране труда, пожарной безопасности и др. Требования: Высшее образование: юридическое, экономическое, управление персоналом или смежное направление; Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет; Уверенное знание трудового законодательства РФ; Опыт ведения кадрового документооборота в полном объёме; Знание порядка оформления, ведения и хранения кадровой документации; Опыт работы с электронным кадровым документооборотом; Опыт подготовки кадровой отчётности; Опыт ведения воинского учёта; Уверенное владение ПК и кадровыми системами. Будет преимуществом: Опыт участия в разработке локальных нормативных актов; Опыт взаимодействия с охраной труда по вопросам медосмотров, СИЗ и инструктажей; Опыт работы с договорами ГПХ; Опыт в подборе персонала. Условия: Работа в районе особой экономической зоны Алабуга; Трудоустройство согласно ТК РФ; Белая заработная плата; Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, б/л, своевременная заработная плата; Регулярное обучение и повышение квалификации; Трансфер до места работы; Предоставление комплексного питания; График работы 5/2 с 8 до 17; Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования.