Помощник бухгалтера

Обязанности: Организация документооборота бухгалтерии, учет получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизация и хранение документов, формирование архива. Работа в системе «Контур» - прием, передача на исполнение, отслеживание исполнения входящей/исходящей электронной документации, требований контролирующих органов, передача в контрольные организации писем и отчетных документов. Учет, регистрация и систематизация переписки с налоговыми органами. Прием, регистрация, сортировка согласно реестров, передача обработанных документов ответственным исполнителям. Проведение авансовых отчетов (командировки), транспортные расходы (фрахт), вспомогательные операции по реализации продукции. Подготовка проектов приказов и иных распорядительных документов, касающихся деятельности бухгалтерии. Выполнение отдельных служебных поручений главного бухгалтера. Прием, фильтрация, перенаправление телефонных звонков. Ксерокопирование, сканирование документов. Организация участия сотрудников бухгалтерии в обучающих мероприятиях. Заказ канцтоваров, мебели, оборудования. Участие в составлении бюджета отдела на год по запросу ПЭО. Требования: Высшее образование (экономика, документоведение, архивоведение). Знание программ MO Word, MO Excel. Знание основ делопроизводства. Практика применения законодательства Российской Федерации по вопросам оформления первичных учетных документов. Внутренние организационно-распорядительные документы экономического субъекта, регламентирующие порядок составления, хранения и передачу в архив первичных учетных документов. Владение ПК и офисной техникой. Знание SAP ERP приветствуется. Умение работать с документами (оформление, ведение реестров, архивирование и т.п.). Аккуратность, внимательность, усидчивость, доброжелательность​​​​​​​. Условия: Доставка к месту работы и обратно служебным транспортом (Вахта из г. Наб.Челны, г.Елабуга); Бесплатное качественное питание; Абонементы в бассейн, возможность заниматься фитнесом, настольным теннисом; Достойная оплата труда с учетом дополнительных ежегодных премий; Возможности для повышения квалификации профессионального и финансового роста; Медицинская страховка; Корпоративные мероприятия и подарки к праздникам для работников и детей.