Обязанности:
Участие в разработке программ обучения и развития сотрудников. Организация тестирования. Мониторинг и другие виды анализа и контроля профессионального уровня персонала. Разработка и обновление обучающих материалов, наполнение действующей базы знаний компании. Координация учебных мероприятий.
Требования:
Высшее образование. Опыт работы в учебных центрах в сфере ЖКХ от 3 лет. Опыт администрирования LMS системы Mirapolis. Уверенное владение ПК, знание базовых функций/инструментов Excel, Word, Power Point. Опыт разработки презентаций.Похожие вакансии
От 65 000 до 70 000 руб.
Екатеринбург
ГАУДПО УРАЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЕМ ИМ.А.Б.БЛОХИНА
От 39 950 до 50 000 руб.
Екатеринбург
ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "УЧИЛИЩЕ ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА № 1 (КОЛЛЕДЖ)"
От 50 000 до 50 000 руб.
Екатеринбург
ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ КЛИНИЧЕСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР "БОНУМ"