Обязанности:
Формирование и управление командой от 10 человек. Организация процесса продаж и развитие компании: обучение сотрудников, ведение планерок, передача опыта, постановка планов и контроль выполнения.
Требования:
Коммуникабельность, дисципированность, амбициозность, целеуустремленность, честность, порядочность, отвественность, стрессоустйчивость, дипломатичность.Похожие вакансии
Руководитель проектов по развитию новых объектов/Директор Лагеря
Договорная
Екатеринбург
Кейтеринбург