Обязанности:
О направлении Отдел внутреннего сервиса — часть службы правового сопровождения. Мы работаем со сделками с клиентами Контура: формируем юридические документы в биллинговой системе по запросам менеджеров по продажам, а также проверяем документы для выдачи сертификатов ключей электронной подписи — доверенности, полномочия, паспорта. О команде В команде — руководитель и пять специалистов. Новая ставка открыта в связи с ростом количества заявок. О вакансии Работа предполагает внимательное ведение непрерывного потока задач: необходимо открывать систему, принимать назначенные инциденты и последовательно решать их. Задачи Обрабатывать инциденты в корпоративной системе учета обращений, решать назначенные задачи в течение дня. Формировать юридические документы: договоры, доп. соглашения, спецификации в биллинговой системе. Проверять доверенности, полномочия, паспорта и другие документы для выдачи сертификатов электронной подписи. Проверять бумажные договоры от клиентов на соответствие согласованному варианту и передавать их на подписание. Отвечать на дежурную трубку, помогать менеджерам со срочными вопросами. Взаимодействовать с коллегами отдела, менеджерами по продажам, отделом договорной работы и юристами. Мы ожидаем Юридическое образование - обучение на очном отделении 4–5 курса или в магистратуре. Внимательность и концентрацию, умение вчитываться в документы, замечать детали, понимать структуру договора. Высокую обучаемость, на первом этапе будет много информации. Собранность и готовность работать в сменном графике. Умение не замыкаться в себе и при проблеме быстро обращаться за помощью. Опыт работы секретарем судебного заседания будет преимуществом. Мы предлагаем Срочный трудовой договор на 6 месяцев. Гибкий сменный график с выбором смены и развозом на такси за счёт компании. ( 1-я смена — с 6:00 до 15:00, 2-я смена — с 15:00 до 00:00 (до 12 ночи) Заботу о вашем комфорте. Можете работать, гибридно или в офисе, в любом случае предоставим технику и все необходимое. Свободу в достижении бизнес-целей. Мы доверяем экспертизе коллег и не любим микроменеджмент. Вы сами выбираете, как достичь нужного результата, с опорой на отлаженные процессы внутри компании. Поддержку и адаптацию. Плавная передача знаний внутри команды и наставник на период испытательного срока. Прозрачную систему премирования с понятными целями. Общение на «ты» и максимум горизонтальных связей в коллективе, чтобы быстрее договариваться и решать рабочие задачи.Похожие вакансии