Директор по персоналу (HRD)

Подразделение транспортной безопасности, динамично развивающееся предприятие, которое выполняет задачи по обеспечению безопасности объектов транспортной инфраструктуры, численностью 3000 сотрудников. Мы стремимся к созданию эффективной и мотивированной команды, способной достигать амбициозных целей и развивать бизнес. В связи с расширением и развитием нашей HR-стратегии мы ищем опытного Директора по персоналу. Обязанности: Управление отделом персонала (28 человек); Реализация задач по управлению персоналом предприятия (2 000 + сотрудников); Организация системы качественного подбора (массовый подбор, линейный персонал, среднее звено); Управление системой адаптации, обучения и развития сотрудников; Разработка и внедрение мотивационных программ; Анализ действующих HR процессов и документооборота, с целью дальнейших оптимизации, автоматизации и сокращения расходов; Руководство блоком КДП, устранение рисков; Управление и контроль за численностью, расходов на персонал; Поддержание и улучшение внутренней коммуникации, а также формирование корпоративной культуры. Основные задачи бизнеса, которые должны быть решены с приходом нового сотрудника: Оптимизация системы найма персонала (сокращение сроков, закрытие вакансии, достижение показателей укомплектованности штата); Снижение текучести, создание системы удержания сотрудников; Создание кадрового резерва и построение системы карьерных возможностей. Требования: Высшее образование в области управления персоналом, психологии, экономики или смежных областях. Опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет, предпочтительно в Опыт работы директором по персоналу в производственной компании от 3 лет обязателен (численность компаний 1000+); Знание трудового законодательства; Практический опыт работы во всех HR-направлениях, реализованные проекты (подбор, адаптация, обучение, бюджет и т.д.); Системное понимание бизнеса, развитые аналитические способности; Опыт работы с HR аналитикой; Опыт автоматизации HR процессов; Умение строить команду, мотивировать и вести к достижению амбициозных целей. СРМ, 1С. Условия: Достойный уровень оплаты труда; Возможности для профессионального роста и развития. Комфортное рабочее место на ул. Металлургов.