Обязанности:
Ищем активного сотрудника в отдел развития: мы подаём заявки на новые бренды, проектируем и запускаем дилерские центры, покупаем бизнесы. Сейчас в портфеле отдела развития около 35–40 проектов, и нам нужен человек, который наведёт в них порядок и доведёт до результата. Чем нужно заниматься: Управление портфелем проектов вести единый реестр проектов: сроки, ответственные, бюджеты, статусы; составлять планы-графики и контрольные точки, контролировать исполнение службами холдинга и подрядчиками; готовить еженедельный отчёт руководителю. Развитие брендов готовить заявки кандидата в дилеры (анкета, бизнес-план, P&L, презентация площадки) и сопровождать их до подписания договора; работать с представителями брендов; ставить ТЗ проектировщикам и дизайнерам, согласовывать проекты дилерских центров с брендами; планировать и координировать запуски и переезды ДЦ. Инвестиционные проекты готовить бизнес-планы, финмодели и презентации, в том числе для администрации по земельным вопросам; собирать пакеты документов по земельным участкам, покупке дилерских бизнесов и инвестпроектам (решения принимает руководитель); сопровождать запуск новых направлений. Контроль строительства строительство ведёт служба главного инженера, а вы следите за сроками и статусами по своим проектам (РНС, техприсоединение, пожарная безопасность, ход работ) и вовремя сообщаете руководителю об отклонениях. Работа с подрядчиками ставить задачи, контролировать сроки и принимать работы у юристов, дизайнеров, ИТ-аутсорса, рекламных и проектных организаций. Что мы предлагаем: Конкурентный доход: 150–180 тысяч на руки, премия по результатам месяца и квартала (до 50% дохода). Официальное трудоустройство с первого дня, полностью оплачиваемый испытательный срок. Реальные полномочия: вы ставите задачи подрядчикам, запрашиваете информацию у служб холдинга, визируете счета и акты по своим проектам и ведёте переписку с брендами. Масштабные проекты: запуски и переезды дилерских центров, новые бренды, инвестиции. Стабильная компания с лидирующими позициями в УрФО. Что мы ждём от кандидата: Опыт от 3 лет в управлении проектами развития в одной из сфер: автобизнес (отдел развития дилерского холдинга, развитие сети у дистрибьютора или импортёра, открытие и перезапуск ДЦ); коммерческая недвижимость, сетевой ритейл или девелопмент (открытие объектов, проектировщики, арендаторы). Опыт одновременного ведения 10+ проектов, ведения реестра и отчётности. Умение самостоятельно писать бизнес-планы, считать P&L и окупаемость, делать презентации, ТЗ и служебные записки. Опыт постановки задач и приёмки работ у подрядчиков. Системность, самоорганизация, умение доводить дело до результата и заранее сообщать о проблемах. Будет плюсом: опыт подготовки заявок кандидата в дилеры и знание стандартов брендов, в том числе китайских; понимание стадий проектирования и разрешительной документации (РНС, ТУ, техприсоединение, пожарная безопасность); опыт земельных и имущественных вопросов, взаимодействия с администрацией, сопровождения сделок по покупке бизнеса; сертификаты по управлению проектами.Похожие вакансии
Менеджер отдела продаж (менеджер проектов)
От 100 000 до 150 000 руб.
Екатеринбург
City Manage Group
Старший менеджер отдела сопровождения проектов
От 100 000 до 120 000 руб.
Екатеринбург
Свердловский Завод Металлоконструкций