«Автоматика Импорт» - надёжный партнёр для бизнеса в России: мы решаем задачи по закупке импортного оборудования и комплектующих в текущих условиях. Работаем более 2 лет и сохраняем доступ к продукции брендов, ушедших с российского рынка: Siemens, Schneider Electric, ABB, Omron, FESTO и др. Благодаря партнёрствам в ЕС и странах АТР обеспечиваем короткие сроки поставки и выгодные условия для клиентов. Мы ищем регионального представителя, который поможет масштабировать продажи в сегменте промышленной автоматизации. Если вы умеете продавать технически сложные решения и вести переговоры с инженерами и ЛПР — мы подходим друг другу. Обязанности: Вести полный цикл B2B‑продаж импортного промышленного оборудования и систем автоматизации (ПЛК, приводы, датчики, шкафы управления, HMI, пневматика и т. п.). Активно искать новых клиентов и развивать базу действующих: холодные звонки, встречи, презентации решений, согласование технических требований. Формировать технико‑коммерческие предложения, участвовать в тендерах, согласовывать спецификации и условия поставки. Взаимодействовать с техническими специалистами заказчика: снимать задачи, подбирать решения, обосновывать ценность предложения. Контролировать исполнение заказов: логистика, сроки, рекламации, документооборот. Работать в Битрикс24 и 1С, вести сделки, фиксировать этапы, прогнозировать продажи и формировать отчётность. Управлять дебиторской задолженностью и минимизировать риски срывов поставок. Кого мы ищем: Опыт активных B2B‑продаж промышленного оборудования или решений автоматизации от 1 года (опыт с приводами, ПЛК, датчиками, шкафами, пневматикой — большой плюс). Понимание базовой терминологии и типовых применений (конвейеры, насосы, компрессоры, станки, упаковочные линии и т. д.) — вы можете говорить с инженерами на одном языке. Умение вести переговоры с техническими специалистами и ЛПР, аргументировать ценность решения и закрывать сделки. Готовность к командировкам по России и к стажировке в Самаре. Грамотная устная и письменная речь, уверенная работа в CRM и 1С. Активность, быстрая обучаемость, ориентация на результат. Что предлагаем: Прозрачная система оплаты: оклад (обсуждается на собеседовании) + высокий процент от продаж (выше рынка). Зарплата без потолка. Средний доход от сделок: средний доход опытных сотрудников — от 100 000 руб.; лучшие сотрудники зарабатывают от 250 000 руб.; средний доход новых сотрудников — от 70 000 руб. после испытательного срока (3 месяца). Обучение и ввод в должность, сопровождение наставника. Корпоративная сотовая связь. График: с 9:00 до 17:00, пятница — короткий день, выходные — суббота, воскресенье. Командировки по всей России. Ключевые навыки: B2B‑продажи технически сложных продуктов. Проведение презентаций и переговоров с техническими специалистами. Формирование технико‑коммерческих предложений и спецификаций. Работа с дебиторской задолженностью. Холодные продажи, поиск и привлечение клиентов. Заключение договоров, контроль исполнения заказов. Уверенное владение CRM (Битрикс24) и 1С.
Похожие вакансии