Обязанности:
«ЦЕНТР КОМПЛЕКСНОГО СНАБЖЕНИЯ» — многопрофильная компания, оказывающая комплекс услуг в логистической и строительной отраслях. Мы развиваем направление автомобильных грузоперевозок по России и СНГ и приглашаем в команду менеджера по продажам с потенциалом роста до руководителя отдела продаж. У нас вы сможете не только развивать клиентский портфель, но и реализовывать собственные идеи, участвовать в коммерческих проектах и напрямую влиять на развитие бизнеса. А в перспективе — сформировать собственную команду и возглавить ее. Для нас эта позиция — больше, чем просто продажи. Мы ищем специалиста с потенциалом будущего руководителя, который готов развивать клиентский портфель, участвовать в коммерческих проектах и постепенно расширять зону своей ответственности. Вам предстоит: Развивать клиентский портфель: привлекать новых B2B-партнеров, выстраивать долгосрочные отношения и расширять сотрудничество с действующими клиентами. Участвовать в развитии транспортного направления: находить новые возможности для роста бизнеса, предлагать идеи и участвовать в реализации коммерческих проектов. Проводить переговоры с клиентами: выявлять потребности, предлагать оптимальные логистические решения и выстраивать взаимовыгодные условия сотрудничества. Сопровождать коммерческую часть сделок: взаимодействовать с отделом логистики, контролировать выполнение договорённостей и своевременность оплат. Что мы ждем от вас: Опыт в B2B продажах от 1 года. Опыт работы в транспортной логистике будет преимуществом, но мы готовы рассмотреть кандидатов из других направлений B2B-продаж и обучить специфике нашего бизнеса. Уверенные навыки переговоров: умение выявлять потребности клиентов, аргументировать стоимость услуг и продавать ценность сервиса. Инициативность и самостоятельность: готовность не только выполнять поставленные задачи, но и предлагать решения, находить новые возможности для развития. Ориентацию на результат: способность ставить перед собой цели, планировать работу и доводить начатое до результата. Амбициозность и стремление к развитию: желание профессионально расти, брать на себя больше ответственности и в перспективе попробовать себя в управлении командой. Что мы предлагаем взамен: 1. Достойный доход и прозрачную мотивацию: Фиксированный оклад 70 000 рублей + % с продаж + дополнительные бонусы. Понятную систему мотивации, позволяющую напрямую влиять на уровень своего дохода. 2. Возможность влиять на развитие бизнеса: Участие в развитии и масштабировании транспортно-экспедиционного направления. Возможность реализовывать собственные идеи и коммерческие инициативы. Самостоятельность в работе и возможность влиять на результаты своих проектов. Открытое взаимодействие с руководством и поддержку инициатив. 3. Реальную перспективу карьерного роста: Мы рассматриваем эту позицию как возможность профессионального развития до руководителя отдела продаж. По мере достижения результатов и развития управленческих компетенций вы сможете участвовать в формировании собственной команды, выстраивании процессов продаж и дальнейшем масштабировании направления. Идеальная картина для нас – это назначить вас руководителем отдела продаж уже спустя испытательный срок. 4. Ресурсы и поддержку: Собственную CRM-систему, доступ к базам контрагентов и корпоративную мобильную связь. Обучение специфике транспортной логистики, формированию ставок и работе с клиентскими запросами. Наставничество от опытных сотрудников и поддержку операционного директора. Взаимодействие с командой логистов, которая помогает организовывать перевозки и реализовывать клиентские проекты. 5. Комфортные условия работы: График 5/2, с 09:00 до 18:00. Современный офис класса А в Клевер Парке. Дружную команду, открытое взаимодействие с руководством и понятные рабочие задачи. Почему эта позиция может быть интересна именно вам? Если вы чувствуете, что готовы к большему, чем просто выполнение плана продаж, хотите развивать собственные проекты, влиять на бизнес-результат и в перспективе управлять собственной командой — у нас есть возможность реализовать этот потенциал! Мы ценим людей, которые проявляют инициативу, умеют брать ответственность и хотят расти вместе с бизнесом. Присоединяйтесь к нашей команде — будем развивать транспортное направление вместе! Уважаемые соискатели! Просим вас ответить на два небольших вопроса. Ваши ответы помогут нам лучше понять ожидания кандидатов и в дальнейшем повысить качество поиска и подбора сотрудников. 1. Что вас привлекло в нашей вакансии? 2. Какие возможности профессионального развития и карьерного роста для вас наиболее важны при выборе работодателя? Благодарим за уделенное время и интерес к нашей компании!Похожие вакансии
Менеджер по развитию направления
От 80 000 до 110 000 руб.
Екатеринбург. Станции метро: Ботаническая, Чкаловская, Геологическая, Площадь 1905 года
Правовой капитал
Менеджер по продажам и развитию
От 80 000 до 190 000 руб.
Екатеринбург. Станции метро: Ботаническая, Чкаловская, Геологическая, Площадь 1905 года
Дезслужба
Менеджер по развитию B2B-продаж
От 150 000 до 400 000 руб.
Екатеринбург. Станции метро: Ботаническая, Чкаловская, Геологическая, Площадь 1905 года
Шалина Вероника Андреевна
От 150 000 руб.
Екатеринбург. Станции метро: Ботаническая, Чкаловская, Геологическая, Площадь 1905 года
Посейдон
От 70 000 руб.
Екатеринбург. Станции метро: Ботаническая, Чкаловская, Геологическая, Площадь 1905 года
Евразийский центр качества
От 70 000 до 120 000 руб.
Екатеринбург. Станции метро: Ботаническая, Чкаловская, Геологическая, Площадь 1905 года
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАЙРОН"