Директор по информационным технологиям (CIO)

Это позиция для руководителя, который умеет одновременно видеть архитектуру и бизнес-цели, управлять ИТ-командой и лично контролировать реализацию наиболее значимых проектов. Обязанности: Формирование и реализация ИТ-стратегии в соответствии с целями бизнеса. Формирование единой data-стратегии, обеспечение бесшовной интеграции. Определение архитектурных принципов, стандартов и технологических подходов компании. Руководство ИТ-функцией и развитие команды. Обеспечение надежности и бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры и информационных систем. Управление портфелем ИТ-проектов: определение приоритетов, ресурсов, сроков и контроль результатов. Развитие корпоративных и производственных информационных систем. Автоматизация и цифровизация бизнес-процессов. Развитие интернет- и цифровых сервисов компании; инструментов искусственного интеллекта и поиск дополнительных возможностей их практического применения в бизнесе. Обеспечение информационной безопасности. Формирование и контроль ИТ-бюджета. Оптимизация затрат и повышение эффективности ИТ-функции. Управление отношениями с внешними поставщиками и подрядчиками. Выстраивание эффективного взаимодействия ИТ с бизнес-подразделениями и руководителями ключевых функций. Требования: Опыт руководства ИТ-функцией в крупной холдинговой структуре от 5 лет. Практический опыт цифровой трансформации и автоматизации бизнес-процессов. Опыт разработки и внедрения стратегии информационного моделирования (ТИМ). Опыт управления ИТ-проектами на всех этапах: от формирования требований и выбора решения до внедрения и получения бизнес-результата. Опыт бюджетирования ИТ. Опыт управления отношениями с внешними поставщиками и подрядчиками. Системность, самостоятельность, сильные управленческие навыки. Способность говорить с бизнесом на языке задач, эффективности и экономического результата. Условия: Работа в развивающейся компании. Интересные профессиональные задачи и вызовы. Стабильность и комфортные условия работы. Трудоустройство согласно ТК РФ (с первого рабочего дня). Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц). График работы 5/2 09:00-18:00. Офис в центре города - Радищева 25. Возможность повышения квалификации, обучения и развития. Программа адаптации для новых сотрудников. Интересные корпоративные мероприятия/подарки. Открытая и приятная атмосфера в компании. Уровень заработной платы обсуждается