Обязанности:
Красцветмет перерабатывает минеральное и вторичное сырье, производит восемь драгоценных металлов в виде слитков, гранул, порошков и химических соединений. Основное производство расположено в Красноярске, представительства компании располагаются в четырёх регионах России, часть команды распределена по всей стране – мы эффективно работаем удалённо и в гибридном формате. Что нужно делать: сопровождать процессы изменения штатной структуры предприятий группы компаний; управлять процессами вознаграждения; управлять и контролировать функционирование системы оплаты труда (повременно-премиальная, сдельно-премиальная и другие); участвовать в формировании и контроле исполнения бюджета, анализе начислений; собирать требования и готовить аналитические запросы, связанные с оплатой труда; участвовать в обсуждении и доработке учётных CRM-систем, связанных с оплатой труда; консультировать бизнес-подразделения по вопросам в зоне своей ответственности. Что нужно знать и уметь: иметь высшее образование; иметь не менее 3 лет опыта в сфере управления персоналом, включая не менее 1 года в области оплаты труда; обладать аналитическим, системным мышлением; уметь создавать, моделировать и описывать модели оплаты труда с точки зрения формирования расчётных моделей, описания процессов и разработки локальных нормативных актов; свободно владеть Microsoft Excel, включая построение сводных таблиц и сложных формул; иметь опыт работы с 1С: ЗУП или 1С: УПП. Что мы предлагаем: трудоустройство согласно трудовому кодексу; премии за высокие результаты работы; возможность повышения квалификации и карьерного роста; заботу о здоровье: медицинское страхование, услуги врачей в собственной поликлинике на территории компании в Красноярске; корпоративные льготы: жилищные займы, компенсацию затрат на питание, затрат на спорт, санаторно-курортный отдых с детьми и детские лагеря; поддержку сотрудников в сложной жизненной ситуации; рабочее место: г. Красноярск, Транспортный проезд д.1 (правый берег).Похожие вакансии