Начальник отдела управления имущественным комплексом

АО «КИС «ИСТОК» (входит в контур Госкорпорации «Росатом») Компания инжиниринга и строительства «ИСТОК» входит в контур организаций Госкорпорации «Росатом». Основной вид деятельности нашей компании — инженерные изыскания, проектирование, управление проектами строительства, строительный контроль и авторский надзор для организаций атомной отрасли. Мы ждём в нашу команду людей, готовых решать амбициозные задачи и участвовать в масштабных проектах компании с глобальной стратегической миссией, где ваш труд будет иметь реальное значение для страны! В Блок директора по правовой и корпоративной работе и имущественному комплексу требуется Начальник отдела управления имущественным комплексом. Обязанности: Управление отделом: Организация работы и общее руководство Отделом, подготовка отчётов о его деятельности. Взаимодействие с уполномоченными государственными органами по вопросам кадастрового учёта и оформления прав на объекты недвижимости. Планирование работы Отдела, организация делопроизводства, подготовка отчётов. Участие в работе групп, комиссий, совещаний, оказание консультативной помощи в рамках функционала. Имущественный комплекс: Организация и обеспечение эффективного управления имущественным комплексом Общества. Организация работ по реструктуризации непрофильных активов, выявление объектов недвижимости и содействие оформлению прав. Представление интересов Общества в органах государственной власти и местного самоуправления. Ведение учёта имущества Общества в автоматизированной системе управления имущественными активами Госкорпорации «Росатом» (АСУИА). Инвентаризация имущества и обязательств Общества, участие в разработке локальных нормативных актов. Бюджет и договоры: Ведение бюджета отдела, анализ исполнения сметы доходов и расходов, контроль соблюдения бюджета, подготовка отчётности. Обеспечение проведения закупок в рамках заключения договоров в соответствии с требованиями Единого отраслевого стандарта закупок Госкорпорации «Росатом». Контроль заключения и исполнения договоров в рамках компетенции Отдела (аренда, купля-продажа, оформление сервитутов, кадастровые работы, оценка имущества и пр.). Обеспечение своевременности получения, сдачи в бухгалтерию Общества первичной учётной документации, резервирование средств на оплату арендной платы и платежей по иным договорам. Прочее: Правовая экспертиза и подготовка заключений по вопросам процесса «Управление имуществом» по поручениям руководства Общества. Подготовка ЛНА, писем и иной корреспонденции в рамках функционала. Обеспечение подготовки и получения документации в соответствии с требованиями антимонопольного законодательства. Взаимодействие со структурными подразделениями по вопросам управления недвижимым имуществом, невостребованным движимым имуществом и непрофильными активами. Требования: Высшее образование (экономическое или юридическое). Опыт работы по профилю — от 3 лет. Опыт руководящей работы — будет преимуществом. Знание законодательства о регистрации недвижимого имущества и сделок с ним, основ земельного, градостроительного, налогового, бюджетного и гражданского законодательства. Знание ФЗ № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц», Положения о закупочной деятельности Госкорпорации «Росатом». Знание законодательства о бухгалтерском учёте, об оценочной деятельности, Земельного кодекса РФ, о государственной регистрации прав на недвижимое имущество. Опыт работы в организациях атомной отрасли и знание отраслевых документов является преимуществом. Опыт работы в ЗАТО — преимущество. Уверенное владение: ЕОСДО, АСУИА (будет преимуществом), 1С, MS Office. Дополнительное профессиональное образование: повышение квалификации в сфере закупочной деятельности, 1С, планирование и бюджетирование, работа в системе АСУИА. Условия: Место работы: г. Озерск (Челябинская область). Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня. График работы: Понедельник – четверг с 09:00 до 18:00; Пятница с 9:00 до 16:45. Командировки: предполагаются (10% рабочего времени). Материальная ответственность: да. ДМС со стоматологией с первого рабочего дня. Ежегодная индексация заработной платы на % инфляции. Ежегодное годовое премирование. Просим, в сопроводительном письме, указать желаемый вами доход!