Обязанности:
Как проходит работа: Ты будешь работать в HR-отделе, где всегда готовы помочь и поддержать. Наш опытный кадровик проведет полную адаптацию, передаст все знания и процессы, а затем перейдет на новый проект, оставив тебе полную автономность в работе Твои основные задачи: Кадровое делопроизводство:• Ведение полного цикла кадрового документооборота (до 100 шт. ед), в т.ч. КЭДО Учет рабочего времени и отпусков:• Ведение суммированного учета рабочего времени для небольшой группы сотрудников• Проверка и заполнение табелей для бухгалтерии• Составление графиков отпусков и оформление их переносов• Контроль соблюдения трудового законодательства Работа с документами и системами:• Оформление стимулирующих выплат• Составление/Обновлении локальных нормативных актов• Ведение отчетности в ЕФС• Работа в 1С:ЗУП Взаимодействие:• Сотрудничество с подрядчиками по охране труда и СОУТ• Работа в команде HR-отдела с рекрутерами и офис-менеджерами• Взаимодействие с бухгалтерией и руководством Работа с сотрудниками:• Клиентоориентированное общение с персоналом при соблюдении интересов бизнеса• Доступное разъяснение трудовых прав и обязанностей сотрудников• Объяснение простым языком причин тех или иных формулировок в документах согласно ТК РФ• Эскалация конфликтных ситуаций руководству при необходимости• Поддержание лояльной атмосферы при решении кадровых вопросов Что мы ждем от тебя: Обязательно:• Среднее профессиональное или высшее образование• Опыт кадрового делопроизводства в компании от 100 человек• Уверенное владение 1С:ЗУП• Знание ТК РФ и основ трудового права, о персональных данных• Ответственность и внимательность к деталям• Умение объяснять сложные вещи простым языком• Клиентоориентированность в работе с сотрудниками Будет плюсом:• Опыт работы с суммированным учетом рабочего времени• Знание процедур по охране труда (у нас есть подрядчик, тебе надо просто контролировать)• Навыки работы с графиками отпусков Почему тебе будет комфортно у нас: 🕐 Гибкий график работы• Работаем с 8 до 17:00 с ПН по ПТ• Если есть маленькие дети и надо отводить/встречать из сада/школы, готовы обсудить гибкий график• Официальное оформление по ТК РФ 👭 Дружная команда• Работа в HR-коллективе• Поддержка коллег-рекрутеров и офис-менеджера• Комфортная рабочая атмосфера 📚 Адаптация и развитие• Полноценная передача дел от опытного наставника-кадровика• Оплаченный доступ к КонсультантПлюс на 2026/2027 💰 Стабильность• Оклад обсуждаем в зависимости от вашего опыта, знаний и навыковПохожие вакансии
Менеджер по кадровому делопроизводству
До 72 000 руб.
Екатеринбург
Территория, Управляющая жилищная компания
Менеджер по кадровому делопроизводству (КДП)
От 80 000 руб.
Екатеринбург
Строительная компания КМ-Центр