ВАКАНСИЯ С РЕЛОКАЦИЕЙ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН, Г. ЕЛАБУГА Обязанности: Работа с первичной документацией: прием заявлений, ввод лицевых счетов, подготовка справок для сотрудников; Отражение всех видов удержаний из заработной платы, взаимодействие с ОСП; Налогообложение доходов сотрудников; Расчет пособий, работа с СФР через СЭДО в 1С ЗУП; Расчет среднего заработка для всех видов отсутствия с оплатой; Оформление документов для возмещения из СФР; Консультация сотрудников по заработной плате. Требования: Высшее образование по направлению бухгалтерский учет; Опыт работы бухгалтером по расчёту заработной платы не менее 2 лет; Знание норм Налогового кодекса РФ и Трудового кодекса РФ; Уверенное владение 1С:ЗУП и 1С:Бухгалтерия, продвинутый уровень Excel (ВПР и сводные таблицы); Опыт работы в области налогообложения доходов, в т. ч. иностранных сотрудников; Опыт формирования и инвентаризации резерва на оплату отпусков, понимание и контроль расхождений между бухгалтерским и налоговым учётом (ПБУ 8/2010, нормы НК РФ); Знание учёта сотрудников РСО в 1С:ЗУП; Владение методикой расчёта среднего заработка: корректный выбор расчётного периода, включение/исключение выплат, учёт индексации, оформление расчётов документально; Опыт подготовки и сдачи обязательной отчётности; Формирование и контроль корректности бухгалтерских проводок; понимание взаимосвязи первичных документов, регистров учёта и бухгалтерских проводок; Условия: Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально); Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная); Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе; Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск, г. Менделеевск; Предоставление платного жилья для иногородних; Оплачиваемые отпуска и больничные; Гарантия профессионального роста; Амбициозная, проектно-ориентированная команда; Мозговые штурмы, командные игры, реализация нестандартных задач; Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.
Похожие вакансии