Дизайнер (маркетплейсы)

Привет! Мы — интернет-магазин SkyDis. С 2022 года мы продаём электронику и занимаем 1-е место в категории жёстких дисков и систем видеонаблюдения на ведущих маркетплейсах.Наша компания находится на этапе активного роста и масштабирования, что открывает широкие возможности для профессионального развития наших сотрудников. В настоящее время мы ищем дизайнера с положительным опытом в А/В тестировании и пониманием маркетинговой сути дизайна на маркетплейсах, и высокими скиллами в нейросетях, который возьмёт на себя разработку карточек товаров, обложек, рич-контента и баннеров. Обязанности: • Создавать высоконверсионные карточки товара высокого качества на• Создавать обложки, рич-контент и баннеры• Работать на основе фирменного стиля бренда• Готовить графические материалы согласно требованиям конкретных маркетплейсов (Ozon, Яндекс Маркет и др.)• Проводить A/B-тестирование визуальных решений для выявления наиболее эффективных вариантов• Работать в task-менеджере согласно внутренним бизнес-процессам компании• Самостоятельно вести задачи: не ждать напоминаний, задавать вопросы при недостатке информации и своевременно сообщать о рисках Требования: • Опыт разработки инфографики для маркетплейсов от 1,5 лет• Продвинутое владение графическими редакторами (Figma, Adobe Photoshop, Illustrator)• Опыт применения генеративных ИИ-инструментов в дизайне• Знание законов композиции, типографики, визуальной иерархии и колористики• Навык работы с референсами: осмысление принципов построения, а не слепое копирование• Базовое понимание маркетинговой логики карточек товаров и метрик эффективности (CTR, CR)• Знание технических требований и регламентов маркетплейсов (Ozon, Яндекс Маркет) Условия: • Своевременные выплаты и честные премии• Молодая команда, увлеченная своим делом• Быстрая и аргументированная ОС от руководителя и менеджера• Возможности для профессионального развития и обучения• Полностью удаленная работа Задача на испытательный срок: разработать визуальный контент (инфографику для карточек товаров Ozon/WB и рич-контент) в минималистичном стиле для 62 артикулов жестких дисков. Общий объем работы — 140 изображений, включая индивидуальные обложки, блоки характеристик и серии уникальных и сквозных УТП-слайдов. Процесс отбора кандидатов:1 этап - короткое общение с hr-менеджером по телефону / в мессенджере2 этап - маленькое тестовое задание3 этап - онлайн собеседование с руководителем отдела продаж4 этап - оффер Просьба при отклике на вакансию предоставить в сопроводительном письме ссылку на портфолио с примерами работ для маркетплейсов.