Руководитель группы IT проектов

Обязанности: Вести ИТ-проекты и проекты цифровой трансформации полного цикла. Совместно с заказчиком формулировать проблему, цели, ожидаемый эффект, показатели результата и границы проекта. Формировать паспорт проекта, план-график, бюджет, ресурсный план и модель управления проектом. Декомпозировать проект на этапы, результаты, работы, вехи и контрольные точки. Формировать и координировать кросс-функциональную проектную команду. Управлять сроками, бюджетом, ресурсами, объемом работ и качеством. Управлять рисками, проблемами, изменениями, зависимостями и критическим путем. Организовывать взаимодействие заказчиков, аналитиков, архитекторов, разработчиков, тестировщиков, инфраструктуры, информационной безопасности и эксплуатации. Управлять подрядчиками: участвовать в выборе, контролировать обязательства, результаты и приемку. Контролировать требования и их связь с целями и результатами проекта. Организовывать тестирование, опытную эксплуатацию, внедрение и передачу решения на сопровождение. Обеспечивать подготовку проектной, технической и эксплуатационной документации. Организовывать статусные совещания и управляющие комитеты; готовить решения и контролировать исполнение. Готовить управленческую отчетность: состояние проекта, отклонения, прогноз, риски, проблемы и требуемые решения. Организовывать управление организационными изменениями, коммуникации и обучение пользователей. После запуска контролировать достижение запланированных показателей и бизнес-эффекта. Участвовать в развитии проектного управления и практик цифровой трансформации компании. Требования: Опыт управления ИТ-проектами полного цикла и ведения нескольких проектов или крупных потоков работ. Умение переводить бизнес-задачу в конкретные цели, результаты, показатели и план реализации. Уверенное владение календарно-сетевым планированием: работа с зависимостями, критическим путем, ресурсными ограничениями и базовым планом. Опыт бюджетирования проектов и контроля плановых и фактических затрат. Практические навыки управления рисками, проблемами и изменениями. Опыт управления кросс-функциональными командами без прямого административного подчинения. Опыт взаимодействия с руководителями бизнес-подразделений и топ-менеджментом. Опыт управления подрядчиками и контроля договорных обязательств. Понимание жизненного цикла разработки и внедрения информационных систем. Понимание ролей заказчика, аналитика, архитектора, разработчика, тестировщика, инфраструктуры, информационной безопасности и эксплуатации. Понимание принципов интеграции систем, API, данных и корпоративной архитектуры на уровне, достаточном для управления проектом. Способность самостоятельно разбираться в новой предметной области и структурировать неопределенность Ожидается понимание классического, гибкого и гибридного управления проектами, продуктовой разработки, управления требованиями, рисками, изменениями, ценностью и бизнес-эффектом. Практический опыт Microsoft Project, Jira, Confluence, GitLab, Bitrix24, Advanta, Primavera или аналогов будет преимуществом. Опыт внедрения ERP, MES, APS, CRM, DWH/BI, решений искусственного интеллекта или других корпоративных платформ. Сертификация PMP, IPMA, PRINCE2, ПМ Стандарт, Agile/Scrum или аналогичная Условия: Стабильность: Оформление по ТК РФ; Своевременная заработная плата; Возможности для развития; Расширенный соцпакет. Забота о здоровье: Корпоративное обучение и повышение квалификации под карьерные треки развития; Мотивационное поощрение за достижение ключевых показателей эффективности; Цифровая среда: электронный документооборот, виртуальный помощник для решения рутинных задач, бот для поиска остатков ТМЦ и еще много сервисов по автоматизации и оптимизации рабочих процессов. Комфорт: Возможность выбрать удаленный/гибридный режим работы + режим гибкого рабочего времени (выбирай время начала трудового дня); Партнерская позиция в принятии решений. Заботу о здоровье: ДМС для сотрудников (без стоматологии); Приятные бонусы: Организация летнего отдыха для детей сотрудников; Уникальная карта лояльности PASS (скидки более чем у 255 партнёров: магазины, кафе, аптеки, развлекательные площадки и многое другое); Детские подарки на Новый год и День знаний.