Стажер, Отдел налогообложения предпринимательской деятельности

Офис Б1 в городе Екатеринбурге ведет набор студентов старших курсов и выпускников, желающих начать карьеру в налогах, на позицию Стажера в Отдел налогообложения предпринимательской деятельности. Выход на работу — осень 2026 года. Продолжительность стажировки 3-6 месяцев с перспективой продления или перехода на постоянную позицию. Обязанности: Участие в различных проектах по оказанию услуг в области налогообложения, предоставление комплексных консультаций практического характера, информирование клиентов об актуальных изменениях в законодательстве и правоприменительной практике Участие в проектах по налоговой экспертизе (Due Diligence), по аудиту финансовой отчетности в части проверки налогов Участие в выявлении налоговых рисков в рамках аудита финансовой отчетности, подготовка рабочих бумаг по налогам Проведение исследований законодательства и судебной практики по спорным налоговым вопросам Помощь старшим консультантам в написании отчетов по результатам проведения налоговой экспертизы, в подготовке выводов и рекомендаций клиенту Анализ и структурирование информации, подготовка отчетов в программе Excel Подготовка обзоров по последним новостям законодательства и судебной практики Требования: Студенты последнего курса или выпускники со специализацией в области бухгалтерского учета, финансов, экономики, налогообложения, технических наук или по смежной специальности Знание основных положений Налогового Кодекса РФ, ПБУ и/или основных правил бухгалтерского учета будет преимуществом Навыки письменного и устного общения на английском языке (знание другого иностранного языка приветствуется) Возможность работать не менее 40 часов в неделю Отличное знание ПК (программы Excel, Power Point, Word) Хорошие аналитические способности Умение эффективно работать в команде Мы предлагаем: Работу в талантливой, дружной и энергичной команде Программу корпоративных скидок и ДМС Развитие личных качеств и профессиональных навыков в ходе выполнения сложных проектов для крупнейших компаний Конкурентоспособный пакет вознаграждения Карьерный рост (прозрачную карьерную лестницу) Оценку результатов работы с возможностью повышения заработной платы Возможности обучения с помощью широкого спектра наших собственных программ Систему наставничества, передачу знаний и опыта внутри компании Развитую корпоративную культуру (беговой клуб Б1, настольные игры, корпоративные выездные мероприятия, благотворительные инициативы и т.д.)