Составитель поездов 5 разряда

В 2006 году Группа «Акрон», один из ведущих производителей минеральных удобрений в России и мире, учредила горнорудную компанию Акционерное общество «Верхнекамская Калийная Компания» с целью освоения Талицкого участка на Верхнекамском месторождении калийно-магниевых солей с последующей реализацией проекта по созданию калийной сырьевой базы в Пермском крае. В настоящий момент ведется строительство Талицкого горно-обогатительного комплекса. Целью проекта является вертикальная интеграция Группы «Акрон» с созданием калийной сырьевой базы для производства сложных удобрений. Плановая численность АО "ВКК" свыше 2 000 рабочих мест. В связи с расширением штата железнодорожного цеха, АО "ВКК" приглашает в свою команду составителя поездов 5 разряда. Обязанности: руководство маневровой работы; обеспечение правильной расстановки и согласованности действий всех работников, участвующих в маневрах; расформирование и формирование составов (групп вагонов); отцепка и прицепка вагонов к поездам, подача их на специализированные пути и уборка с этих путей; перестановка вагонов и составов с одного пути на другой; участие в опробовании автоматических тормозов поезда; закрепление и ограждение составов и вагонов, стоящих на путях, с помощью тормозных башмаков. Требования: среднее профессиональное образование; опыт работы в должности составителя поездов не менее 3-х лет; программа профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации по профессии «Составитель поездов». Условия: официальное трудоустройство; стабильная и конкурентоспособная заработная плата; рабочее место на промышленной площадке АО "ВКК", район пос. Железнодорожный (20 км. от г. Березники); бесплатная доставка к месту работы и обратно транспортом АО «ВКК»: г. Березники, г. Усолье, г. Соликамск (в т.ч. Боровск), г. Александровск, пгт. Яйва; санаторно-курортное оздоровление работников; предоставление путевок в собственный центр отдыха «Ёлочка»; предоставление материальной помощи в различных жизненных ситуациях; помощь в улучшении жилищных условий (ипотечная программа); добровольное медицинское страхование работников (включая стоматологию); детские новогодние подарки; дотация на питание в столовой предприятия; скидка на посещение бассейна и занятия спортом в фитнес-зале; обеспечение спецодеждой; прохождение медицинской комиссии за счет работодателя. Размещение информации не означает, что в компании в настоящий момент открыта данная вакансия. Компания создает базу данных потенциальных кандидатов на случай открытия вакансии данного профиля в будущем.