Менеджер по подбору персонала

«Хлебничная» - это активно растущая сеть, которая насчитывает более 100 пекарен в разных регионах России. Мы активно развиваемся и приглашаем Вас стать частью нашей команды. Работа в «Хлебничной» - это стабильность, приобретение нового опыта, возможность карьерного роста, теплый коллектив «как наша выпечка». Обязанности: Ведение полного цикла процесса подбора линейного персонала; Выявление потребности в персонале совместно с руководителем; Проведение собеседований оффлайн и онлайн ( по телефону); Поиск персонала во всех городах присутствия компании; Размещение вакансий на job сайтах и альтернативных ресурсах; Анализ эффективности рекламы; Организация собеседований; Формирование кадрового резерва; Унифицированная отчетность по укомплектованности штата на заданные позиции. Требования: Опыт работы в подборе от 1 года; Знание рынка труда; Опыт подбора линейного персонала; Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом, психология), среднее (при наличии опыта в подборе персонала от года); Опыт активного поиска кандидатов; Навыки взаимодействия с заказчиками вакансии; Личностные качества: коммуникабельность, активность, стрессоустойчивость, ответственность. Условия: Работа в стабильной компании в команде профессионалов; Официальное трудоустройство; График работы 5/2 с 9 до 18, пятница - до 17 часов. (сб, вс - выходной); Заработная плата без задержек, 2 раза в месяц; Место работы - ДЦ Дубровин (ул. Чернышевского, 7). В нашей команде мы хотим видеть энергичных людей, готовых работать в интенсивном режиме, стремящихся к профессиональному росту. Для нас не столько важен Ваш опыт и образование, сколько личные качества и желание работать, горящие глаза. Если Вас заинтересовало наше предложение, нажимайте кнопку откликнутся и Мы обязательно рассмотрим Вашу кандидатуру!