Компания Авто-Траст уже более 28 лет является крупным оптовым поставщиком на рынке автотоваров, автозапчастей и автохимии. В нашем ассортименте уникальная торговая матрица с более 150 000 SKU на складах. В данный момент мы в поиске руководителя для развития ассортимента собственной торговой марки. Мы предлагаем: Конкурентный уровень дохода. Финальный уровень обсудим с успешным кандидатом. Наши корпоративные льготы: скидки на товары и обслуживание автомобиля от компании-партнера, компенсация питания, новогодние детские подарки, подарки на внутренние праздники компании, и т.д. График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (готовы обсуждать другой график); Работу в стабильной компании с историей; Возможность прямого влияния на ключевое развивающееся направление в компании. Обязанности: Полный цикл СТМ - разработка и выход на рынок собственной торговой марки: Поиск поставщиков и производителей, заключение контрактов и договоров на производство и поставку. Управление ассортиментом направления; Обеспечение сертификационной, логистической и таможенной поддержки поставок товаров СТМ; Выполнение планов по сбыту товаров СТМ, формирование программ продвижения для менеджеров и клиентов, обеспечение информационной поддержки. Требования: Высшее образование (экономическое/маркетинговое/управленческое). Опыт работы на руководящей должности (Руководитель отдела, Категорийный менеджер) в сфере ритейла или автозапчастей/автотоваров — от 3 лет. Успешный опыт запуска и масштабирования СТМ с нуля или развития действующей марки (приложите кейсы/цифры роста). Глубокое понимание ценообразования, закупочной логистики и управления складскими остатками. Навыки ведения сложных переговоров с топ-менеджментом поставщиков. Опыт работы с маркетплейсами (Ozon, Wildberries) и/или B2B-сегментом как каналами сбыта СТМ. Проактивная позиция, системное мышление, готовность отвечать за P&L (прибыль и убытки) направления. Откликайтесь и мы оперативно с вами свяжемся.
Похожие вакансии