Обязанности:
Мы - компания Слон-Электроникс. Занимаемся автоматизацией ритейла - от онлайн-касс и маркировки до оптимизации управленческого учета и разработки ИТ-решений для франшиз. Сейчас мы в поисках Директора по продажам, который поможет нам перейти на следующий уровень развития коммерческой функции: объединит каналы продаж в единую систему, усилит команду и обеспечит рост ключевых бизнес-показателей.Чем предстоит заниматься: Оценить текущую коммерческую систему — продажи, маркетинг, партнёрский канал, e-commerce, клиентскую базу — и определить точки роста и приоритеты развития. Сформировать и реализовать стратегию продаж, синхронизировав работу всех коммерческих направлений. Отвечать за выполнение ключевых показателей: выручку, прибыль, эффективность каналов и развитие клиентской базы. Управлять командой руководителей: развивать их самостоятельность, компетенции и ответственность за результат, выстраивать систему KPI и мотивации. Повысить эффективность коммерческой функции: оптимизировать структуру, процессы, взаимодействие между подразделениями и подходы к управлению. Развивать партнёрские отношения и ключевые каналы продаж, находить новые возможности для роста. Принимать решения на основе аналитики рынка, клиентской базы и коммерческих показателей Что для нас важно: Релевантный опыт от 3х лет на позиции директора по продажам / руководителя коммерческого блока в B2B (Преимуществом станет опыт в ИТ-сфере, а для кандидатов с опытом в области 1С, кассового ПО и торгового оборудования — особый приоритет) Опыт трансформации коммерческой функции, с подтвержденными успешными результатами. Стратегическое и аналитическое мышление: умение принимать решения на основе цифр, выявлять точки роста и выстраивать долгосрочные планы Лидерские качества: способность управлять командой руководителей из «партнерской позиции», мотивировать и помогать им в развитии. Отличные навыки ведения переговоров Опыт формирования и успешной реализации стратегии, бюджетирования и финансового планирования. Принятие решений в условиях неопределенности, адаптивность к изменениям. Системность и ориентация на результат. Мы предлагаем: Возможность влиять на ключевые факторы успеха компании; Достойный уровень заработной платы: в зависимости от опыта, готовы рассмотреть ожидания кандидатов; Формат работы: офис, 5/2 - по времени договоримся! Оформление в штат по ТК РФ; Расширенный соцпакет: ДМС и телемедицина (после 1 года), софинансирование обучения, частичная компенсация спорта, подарки детям сотрудников; Доброжелательная корпоративная культура: Живем без дресс–кода и формальностей, общаемся открыто и поддерживаем друг друга. Если вы готовы не просто управлять продажами, а менять систему и масштабировать бизнес вместе с нами — откликайтесь, возможно мы ждем именно вас!С радостью ответим на вопросы и познакомимся!Похожие вакансии
От 400 000 руб.
Екатеринбург. Станции метро: Динамо
Люди | Девелоперская компания