Оператор врача

Приглашаем на работу в команду ГАУЗ СО «Детская городская поликлиника №13» (Екатеринбург) требуется ОПЕРАТОР ВРАЧА (помощник врача) Мы ищем операторов врача. Без стажа. Без медобразования. С главным требованием — ваше желание. Вы будете помогать докторам вести приём, работать в умной программе ЕЦП и общаться с пациентами. Это не просто «работа с бумажками» — это реальная помощь детям и врачам. ГАУЗ СО «Детская городская поликлиника № 13» — это современное, динамично развивающееся медицинское учреждение. Мы гордимся нашим коллективом профессионалов и создаем условия, в которых приятно работать. Выберите удобное для вас отделение: ГОРОДСКОЙ ЦЕНТР СПОРТИВНОЙ МЕДИЦИНЫ, ул. Буторина, 10 Требования: Образование: среднее профессиональное или высшее (медицинское приветствуется, но не обязательно). Опыт работы: не требуется — мы готовы всему обучить на месте. Личные качества: Ответственность, доброжелательность, дисциплинированность, стрессоустойчивость. Навыки: Уверенный пользователь ПК Обязанности: Ведение электронной документации — работа в медицинской информационной системе (ЕЦП / ЕМИАС): внесение данных осмотра, диагнозов, назначений, результатов анализов и родовых сертификатов. Организация работы кабинета врача — подготовка рабочего места, проверка наличия бланков и расходных материалов. Управление потоками пациентов — регистрация, вызов пациентов в кабинет, информирование о порядке приёма и условиях получения медицинских услуг. Оформление медицинской документации. Обзвон диспансерных пациентов — приглашение на профосмотры, обследования по утверждённым скриптам. Условия: ✅ Гарантии государственного учреждения: Полное соблюдение Трудового кодекса РФ. Официальная заработная плата «белая» (премии по итогам работы, за стаж, категорию). ✅ Комфортный график: 5/2 (суббота и воскресенье — выходные). Рабочая смена: 7 часов 48 минут (полная ставка). Технологический перерыв 30 минут + регламентированные санитарные паузы. ✅ Социальный пакет и бонусы: Ежегодный оплачиваемый отпуск ✅ Развитие и комфорт: Помощь начинающим — за каждым новым сотрудником закрепляется опытный наставник.