Мастер участка

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение"ОбязанностиОрганизация и контроль выполнения работ по термостабилизации грунтов (бурение скважин и погружение термостабилизаторов).Обеспечивать производство работ в строгом соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными актами.Контролировать соблюдение технологической последовательности производства работ на участке и следить за их качеством.Вести ежедневный учёт выполненных объемов работ и составлять табель учёта рабочего времени.Взаимодействовать с представителями генподрядчика, заказчика и авторского надзора при выполнении работ, а так же принимать участие в сдаче выполненных работ.Осуществлять контроль за состоянием техники безопасности и экологии на участке и оперативно принимать меры к устранению выявленных нарушений.Обеспечивать соблюдения работниками производственной и трудовой дисциплины.ТребованияВысшее профессиональное образование (бурение скважин на нефть и газ или промышленное и гражданское строительство)Опыт работы на должности мастера в области ведения работ по термостабилизации грунтов, бурение скважин.Умение читать строительные чертежи.Уверенное владение ПКУсловияОформление согласно ТК РФ;Вахта 30/30;Место работы: Харасавэйское ГКМ;Заработная плата указана за вахту (30дней);Премирование за высокие результаты работы, к праздничным дням (23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности);Полис ДМС после испытательного срока;Спец. одежда, компенсация питания, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании;Проведение различных проф. конкурсов, спартакиад, конференций, внутреннего обучения.Возможность реализовать свой потенциал в компании, карьерный рост;Бонусы от компании для семьи сотрудника:Материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.)Новогодние подарки детям.