Территориальный управляющий

Компания «ЭнергоТренд» уже 10 лет уверенно держит планку надёжности — мы отвечаем за бесперебойную работу инженерных систем для крупнейших игроков рынка: Сбера, ВТБ, Лукойла и других значимых партнёров. За эти годы мы не просто наработали экспертизу — мы выстроили процессы, где каждая деталь работает на результат. Сейчас мы на этапе активного роста: расширяем отдел Комплексного технического обслуживания и открываем новые возможности для сильных специалистов. Нам нужен руководитель‑инженер — человек, который не боится ответственности, умеет видеть картину целиком и готов взять под контроль процессы на объектах. Если вы умеете превращать обязательства в гарантированный результат и выстраивать работу так, чтобы всё шло чётко по плану — это ваш шанс стать ключевой фигурой в нашей команде. Условия: Пятидневная рабочая неделя с 8 часовым рабочим днем Конкурентоспособная заработная плата оклад 100 000 руб. + KPI (обсуждается по итогам собеседования) Место работы: г. Березовский, ул. Ленина 65 Работа в стабильной компании Обязанности: Организация работы персонала и управление процессами: руководить инженерным и техническим персоналом на территории; планировать, распределять и контролировать выполнение задач; обеспечивать соблюдение сроков и стандартов качества работ. Техническая поддержка и контроль качества: консультировать по техническим вопросам, участвовать в разработке решений; контролировать качество выполняемых работ и соответствие техническим требованиям; следить за состоянием инженерных систем, фиксировать отклонения и инициировать корректирующие действия. Взаимодействие с заказчиком и административная работа: поддерживать постоянный контакт с представителями заказчика, оперативно решать возникающие вопросы; вести официальную переписку, оформлять необходимые документы; участвовать в согласовании объёмов работ и взаиморасчётах, контролировать закупки материалов и оборудования. Отчётность и аналитика: формировать отчёты о проделанной работе, фиксировать результаты и отклонения; анализировать загрузку персонала, эффективность процессов и предлагать улучшения; при необходимости готовить техническую документацию. Требования к кандидату: профильное техническое образование (высшее или среднее специальное); опыт работы в сфере технической эксплуатации, строительства или энергетики — от 3 лет; опыт руководства техническим персоналом; навыки организации и контроля процессов эксплуатации; знание принципов работы инженерных систем и типовых регламентов ТО; умение вести деловую коммуникацию с заказчиками и подрядчиками; навыки составления технической и отчётной документации. Будет преимуществом: опыт работы в энергетике или электротехнической сфере, понимание отраслевых нормативов и стандартов. Если вы умеете выстраивать процессы, держать сроки и отвечать за результат на территории — мы будем рады рассмотреть ваш отклик и краткое сопроводительное письмо!