Обязанности:
🔥 РОП в Karbi Нам нужен не «начальник отдела продаж». Нам нужен человек, который сделает так, чтобы отдел ПРОДАВАЛ. Karbi — быстрорастущий бренд в e-commerce. Мы продаём товары для туризма и активного отдыха на маркетплейсах и продолжаем масштабироваться. Сейчас ищем РОПа, который умеет превращать: план → в систему → систему → в результат → результат → в рост бизнеса. 🎯 Что будет твоей зоной ответственности Продажи выполнение и перевыполнение плана; рост выручки и конверсии; управление воронкой продаж; контроль KPI; прогнозирование результата; поиск и устранение причин недовыполнения плана. Команда управление менеджерами; постановка целей и контроль результата; регулярные 1:1; обучение и развитие сотрудников; мотивация; найм и адаптация новых менеджеров; формирование команды, которая умеет работать на результат, а не просто быть занятой. Аналитика Мы не принимаем решения в стиле: «Мне кажется, менеджер сегодня плохо работает». Мы смотрим на цифры: 📊 выручка📊 конверсия📊 средний чек📊 количество и качество лидов📊 скорость обработки📊 выполнение плана📊 эффективность каждого менеджера📊 причины отказов и потерь📊 динамика продаж Ты должен уметь посмотреть на отчёт и ответить: «Где мы теряем деньги и что конкретно нужно изменить?» ⚡ Что от тебя ждём опыт руководства отделом продаж от 2–3 лет; реальные результаты, которые можно показать в цифрах; умение управлять людьми, а не только контролировать; сильная аналитика; понимание воронки продаж; системное мышление; способность самостоятельно принимать решения; умение требовать результат и при этом развивать команду; высокий темп работы. Будет большим плюсом: e-commerce; товарный бизнес; маркетплейсы; CRM; автоматизация; BI и дашборды; опыт построения отдела продаж с нуля. 💰 Что предлагаем Удалёнка | Full-time | 5/2 Доход: фикс + KPI Размер дохода обсуждаем индивидуально — нам важнее уровень человека и его способность влиять на результат. Рабочая коммуникация с командой ориентировочно 09:00–19:00 + оперативные вопросы по мере необходимости. 🚀 Что получишь Не «сидеть на готовом отделе и следить за планёрками». Ты получишь возможность: влиять на продажи → перестраивать процессы → выращивать команду → внедрять аналитику → масштабировать результат. У нас достаточно свободы для человека, который умеет этой свободой пользоваться. Идеальный РОП для нас: Не спрашивает: «Что мне делать?» А приходит с: «Вот проблема. Вот цифры. Вот три варианта решения. Я предлагаю второй. Вот какой результат ожидаю». Если это про тебя — отправляй резюме. Будем знакомиться. 🚀 Karbi — расти вместе с теми, кто хочет расти сам.Похожие вакансии