Заместитель директора по административно-хозяйственной части (АХЧ)

Обязанности: Организация и контроль АХЧ: Руководство административно-хозяйственной деятельностью школы, обеспечение ее бесперебойного функционирования и развития. Контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим техническим и санитарно-гигиеническим состоянием всех зданий, сооружений, кабинетов и помещений. Материально-техническое обеспечение: Определение потребностей школы в мебели, оборудовании, инвентаре и расходных материалах. Организация закупок, приемки, учета, хранения и списания товарно-материальных ценностей (ТМЦ). Обеспечение сохранности имущества. Управление персоналом: Руководство работой учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала (уборщицы, дворники, рабочие). Постановка задач, контроль их выполнения. Эксплуатация и ремонт: Организация своевременного ремонта, обслуживания и профилактики инженерных систем (электроосвещение, водопровод, отопление, канализация), а также помещений школы. Взаимодействие с подрядными организациями. Соблюдение норм и правил: Обеспечение строгого соблюдения требований санитарных норм (СанПиН), правил пожарной безопасности, охраны труда и техники безопасности. Организация инструктажей для персонала. Документооборот: Ведение всей необходимой отчетно-учетной документации, составление паспортов санитарно-технического состояния, реестра договоров, подача сведений о расходе ресурсов в бухгалтерию. Подготовка к учебному году: Организация и контроль проведения ремонтных работ и подготовки школы к началу учебного года во время каникул. Требования к кандидату: Высшее образование (бакалавриат). Опыт практической работы в сфере материально-технического обеспечения или на руководящих должностях не менее 1 года. Знание законодательства РФ в области образования, трудового права, материально-технического обеспечения, пожарной безопасности и санитарных норм. Навыки управления персоналом, ведения переговоров и деловой переписки. Уверенный пользователь ПК, знание программ для учета и документооборота. Наличие личной медицинской книжки, отсутствие ограничений на работу в образовательных учреждениях.