Обязанности:
ОБЯЗАННОСТИ: Адаптация и развитие сотрудников подразделения выездных продаж: обучение, коучинг команды, помощь в карьерном планировании; Организация поддержки выездных сотрудников (полевое наставничество, контроль соблюдения стандартов сервиса, помощь в продажах); Анализ отклонений показателей продаж совместно с бизнес-группой; Участие в разработке презентационных/обучающих мероприятий и внесение предложений по улучшению действующих розничных программ. ТРЕБОВАНИЯ: Высшее образование (направление менеджмент\ экономика\ финансы); Опыт работы в финансовых структурах желателен от 1 года: направление продаж; Грамотная устная и письменная речь; Готовность "полевого" сопровождения сотрудников; Навыки проведения публичных презентаций и обучения сотрудников: знание техник обучения персонала; Умение анализировать и тиражировать лучшие практики продаж; Умение работать с цифрами, показателями и аналитическими данными.Похожие вакансии