Обязанности: Руководить повесткой проектов интеграции и трансформации организаций продаж в рамках региона; Управлять кросс-функциональными проектными группами; Руководить внедрением бизнес-процессов внутри отдела продаж и между функциями; В соответствии со стратегией каналов продаж и региона отвечать за эффективность покрытия CTS (Cost to sell) по всем каналам продаж; Руководить всеми GTM изменениями необходимыми для создания наиболее эффективных продаж и GTM структуры; Принимать участие в согласовании бонусных калькуляторов для команды продаж, выходить с инициативами изменений бонус дизайна для торговых команд для достижения целей организации; Разрабатывать инновационный подход к бизнесу, предлагать и внедрять новые бизнес-модели и структуры; Проводить анализ на основе активностей конкурентов, специфики рынка для создания модели продаж, отвечающей текущей ситуации, для осуществления проактивных действий в целях развития продаж и достижения поставленных целей по продажам. Требования: Опыт работы в продажах или развитии продаж в FMCG компаниях; Высшее образование; Опыт управления командой в роли не ниже Регионального менеджера, не менее 3х лет; Опыт участия и реализации проектов по трансформации бизнеса в рамках своей зоны ответственности; Опыт проведения аудитов и обучающих сессий по рабочим методам для сотрудников; Уверенный пользователь Microsoft Office: Word, Excel, Power Point; Аналитический склад ума; Английский язык на уровне не ниже Intermediate. Условия: Официальное оформление в штат Компании ООО "ПепсиКо Холдингс"; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, сб, вс - выходные; Стабильная белая заработная плата, ежегодное повышение заработной платы по результатам работы; Добровольное медицинское страхование и страхование жизни (ДМС); Корпоративное обучение; Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами.
Похожие вакансии