Обязанности:
Главный бухгалтер ресторанаСупра — сеть грузинских ресторанов (9 ресторанов по РФ) с сильной кухней и гостеприимством.Мы делаем ставку на вкус, качество и эмоции гостей.Любим масштаб, но ещё больше — стабильный результат. Мы растем уже 2 года в Екатеринбурге и планируем покорять новые горизонтыМы ищем главного бухгалтера ресторана, который станет частью команды и возьмет на себя одну из важнейших ролей! Это не формальная роль — это ключевая позиция, влияющая на продукт, репутацию и бизнес-результаты ресторана. Мы ждём от вас опыт работы главным бухгалтером от 5 лет, высшее профильное образование будет преимуществом детальное практическое знание всех систем налогообложения (ОСНО, УСН), порядка расчетов и отчетности по ним знание порядка расчета заработной платы, НДФЛ, страховых взносов и сопутствующей отчетности (6-НДФЛ, РСВ и др.) понимание специфики учета в общественном питании (товарные запасы, кассовые операции и дисциплина, работа в ОФД, работа в 1С и iiko, работа с ЭДО) внимание к деталям, системность, ответственность умение выстраивать стандарты и добиваться их соблюдения; В ваши задачи будет входить: Организация и контроль ведения бухгалтерского и налогового учета в соответствии с РСБУ на всех участках Расчет, начисление и своевременная уплата всех налогов и взносов с учетом особенностей всех систем налогообложения (ОСНО,УСН) Подготовка и сдача в установленные сроки полного комплекта налоговой бухгалтерской и статистической отчётности (ФНС, ПФР, ФСС, Росстат) Контроль расчетов по заработной плате, премиям, больничным, отпускным для всех категорий сотрудников Разработка, оптимизация и контроль за соблюдением учетной политики компании контроль за движением денежных средств, кассовой дисциплиной (включая онлайн-кассы) организация и проведение инвентаризаций активов и обязательств компании взаимодействие с банками, кредитными организациями и контрагентами по финансовым вопросам участие в бюджетировании и финансовом планировании обеспечение соответствия процессов требованиям законодательства, мониторинг изменений в нормативно-правовой базе внедрение и оптимизация систем автоматизации учета Мы предлагаем работу в стабильной ресторанной сети (9 лет на рынке); реальное влияние на результаты бизнеса фиксированный оклад + KPI (обсуждается по опыту); насыщенную корпоративную культуру; выплаты 2 раза в месяц, без задержек; полную занятость; скидку на меню; Формат работы работа в ресторане / с выездами при необходимости; полный рабочий день. Если вы цените рост и обучение, предпочитаете провоцировать перемены и управлять ими, а еще можете назвать себя настоящим авантюристом, то скорее оставляйте свой отклик на вакансиюПохожие вакансии