Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Собирать товар при помощи мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД); Передавать заказы в зону выдачи и доставки; Соблюдать охрану труда и технику безопасности; Участвовать в инвентаризациях. Что мы ожидаем: Готовность к физически активной и подвижной работе; Соблюдение стандартов работы; У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры!Будет являться преимуществом: Знание складских процессов и опыт работы с ТСД; Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике. Работа у нас – это: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2 , 2/2 по договоренности; Совокупный уровень дохода – от 65 088 руб./мес (до вычета налога); 1. Часовая ставка 339 руб./час (до вычета налога); 2. Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога); 3. Ежемесячная премии 5% от оклада (по положению о премировании); 4. Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 14 068 руб./мес.). Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); Двойная оплата праздничных и выходных дней; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах. РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка на такси по г. Екатеринбург, г.Арамиль); ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.); Материальная помощь в трудных ситуациях; Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами/компенсацию мобильной связи при использовании личного мобильного телефона; Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); Уютная столовая, кафе для сотрудников; Стильная форма, комната отдыха. • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.Похожие вакансии