Инженер по нормированию труда 2 категории (на строительную площадку ЛАЭС-2)

Крупный строительный Холдинг "ТИТАН-2" приглашает на вакансию "Инженер по нормированию труда 2 категории" в г. Сосновый Бор, Ленинградской области. ТИТАН-2 входит в контур ГК РОСАТОМ, ведет сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, а также прочих объектов промышленной инфраструктуры в России и за рубежом. Обязанности: Разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат. Проведение фотографий рабочего дня бригад, звеньев, отдельных профессий. Анализ потерь рабочего времени с разработкой предложений по их оптимизации. Проведение хронометражных наблюдений с последующим анализом и разработкой норм по видам работ и др. Проверка КПП на предмет времени прохождения рабочих. Требования: Высшее профессиональное образование (техническое или инженерно-экономическое). Опыт работы от 3 лет на позиции инженера по нормированию труда без категории или с категориями. Опыт работы в строительстве, на производстве. Работа с нормативной, конструкторской документацией, чтение чертежей. Знание в области экономики труда. Знание методических и нормативных материалов по нормированию труда. Знание методов нормирования труда. Знание межотраслевых и отраслевых нормативов трудовых затрат. Знание организации производства. Ответственность, исполнительность, внимательность, коммуникабельность, готовность к обучению, способность работать в команде и самостоятельно. Быстрое и качественное выполнение работ. Уверенное владение ПК: Excel, Word, системы электронного документооборота (ЭДО), А0, АИС. Опыт работы в строительстве, на производстве, работа с нормативной, конструкторской документацией, сметное дело чтение чертежей - ОБЯЗАТЕЛЬНО !!! Условия: График работы: 5/2 с 8:30 до 17:15. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ (полностью белая заработная плата). Предоставление компенсация квартиры для иногородних. Место работы: г. Сосновый Бор, Ленинградская область. Бессрочный трудовой договор. Корпоративное обучение. Корпоративная развозка. ДМС после года работы.