Эксперт по медиа-сопровождению (в сфере БДД)

Обязанности: Формировать экспертный статус компании в деловых и отраслевых медиа для работы с высокостатусными ЦА (крупный бизнес, госорганы, отраслевые СМИ) в области организации и безопасности дорожного движения, интеллектуальных транспортных системах, транспортном моделировании и смежных областях. Организация системы ответов на ожидания и запросы ЦА ключевыми сообщениями компании. Позиционирование в профессиональном сообществе специалистов в области ОБДД и ИТС, смежных областей, формирование экспертного репутационного капитала в сегменте В2G. Организация и проведение медийных кампаний о предотвращённых ДТП и спасённых жизнях — с фокусом на доказательную базу и ценность для партнёров и органов власти. Обеспечение работы экспертного блога/канала (≥ 20 тыс. подписчиков к 2027 г. включительно), включая SMM; Организация публикации отчётов о результатах работы в отраслевых и деловых СМИ, адаптируя данные под интересы ЦА. Требования: Высшее профильное (Государственное и муниципальное управление, PR/Связи с общественностью, Политология, Транспорт/БДД); Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate (B2); Опыт организации и проведения медийных кампаний с измеримыми социальными эффектами от 3 лет; Навыки управления экспертным контентом и развития медиаплощадок (в т. ч. SMM); Необходим опыт ведения экспертных блогов, каналов или сообществ с целевой аудиторией от 20 тыс. подписчиков, понимание механики роста и удержания аудитории; Иметь в портфолио реализованные кампании (в частности, на социально значимые темы — безопасность на дорогах, предотвращение ДТП, спасение жизней), уметь формулировать цели, KPI, подбирать медиаканалы, оценивать охват и влияние на аудиторию, а также фиксировать и транслировать кейсы с конкретными результатами; Умение выстраивать и поддерживать отношения с федеральными СМИ и журналистами; Умение переводить данные (статистику ДТП, индексы безопасности, результаты исследований) в истории, понятные широкой аудитории. Условия: Оформление по ТК РФ; Своевременная зарплата;Развитие: Корпоративное обучение и повышение квалификации;Комфорт: Режим гибкого рабочего времени (с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00); Современный офис в центре города Екатеринбург; Корпоративная сотовая связь;Заботу о здоровье: ДМС для сотрудников (без стоматологии); Бесплатный доступ в бассейны Екатеринбурга и Верхней Пышмы; Корпоративный тренажерный зал; Дополнительное посещение спортивных секций;Приятные бонусы: Организация летнего отдыха для детей сотрудников; Уникальная карта лояльности PASS (скидки более чем у 255 партнеров: магазины, кафе, аптеки, развлекательные площадки и многое другое); Детские подарки на Новый год, День знаний.