Обязанности:
Привет! Мы ТМК++ (АО "ДИАЙПИ" - аккредитованная ИТ-компания внутри промышленного гиганта). Сейчас мы в поисках Ведущего специалиста по оценке и аттестации персонала. Декретная ставка! Чем Вам предстоит заниматься: Участвовать в составе команды в оценочных мероприятиях: управленческий резерв и аттестация персонала (специфика компании - ИТ); Анализировать и проводить оценку уровня выраженности управленческих и личностных компетенций, в соответствии с корпоративной моделью компетенций; Оказывать методическую и информационную поддержку сотрудникам компании по направлению оценочной деятельности; Участвовать в организации и проведении аттестационных мероприятий; Формировать отчеты по результатам оценочных мероприятий; Предоставлять индивидуальную (развивающую) обратную связь участникам оценки; Подготавливать индивидуальные планы развития (ИПР), сопровождать сотрудников при их выполнении; Вести базу сотрудников, находящихся в управленческом резерве и прошедших аттестацию, поддерживать ее в актуальном состоянии; Принимать участие в автоматизации и оптимизации деятельности направления оценки и развития персонала. Эта вакансия для Вас, если Вы: Имеете высшее образование в сфере психологии/социологии/управления персоналом; Имеете аналогичный опыт в направлении оценки и развития персонала от 2 лет (желательно понимать специфику ИТ); Являетесь опытным пользователем Excel, Power Point, разнообразных ИС; Умеете сводить, анализировать и обрабатывать результаты, делать выводы на основе аналитики; Имеете опыт формирования управленческого резерва, проведения аттестации персонала (Performance Reviews); Знаете современные методы оценки и развития персонала; Имеете опыт проведения ассесмент-центров; Обладаете высокими аналитическими способностями, вниманием к деталям, грамотной и структурированной речью. Стремитесь созидать, улучшать процессы и любите людей; Умеете работать в команде. Что мы предлагаем: Комфортный офис компании (г. Екатеринбург, центр города); График 5/2: выходные сб и вс. (начало и окончание рабочего дня - обсуждается индивидуально и фиксируется в трудовом договоре); Стабильность и прозрачность: работа в аккредитованной ИТ-компании, официальное оформление, регулярные выплаты и премия по результатам работы; Заботу о здоровье сотрудников: ДМС со стоматологией, телемедицина, частичная компенсация занятий спортом, компенсация части чека за здоровое питание в корпоративных столовых; Заботу о семье: компенсация стоимости детского оздоровительного отдыха, частичная компенсация санаторно-курортного лечения сотрудника и членов его семьи; Обучение и развитие: Доступ к онлайн-библиотекам и учебным программам, курсам от Корпоративного университета (для развития soft-скиллов). Вы сможете участвовать в тренингах, обучениях и внешних конференциях за счет компании (для укрепления hard-скиллов). форум Горизонты (ИТ-трек) в Сочи. Индивидуальные карьерные консультации; Корпоративную жизнь и команду: Профессиональные комьюнити и сообщества по интересам: от походов, активного отдыха на природе до благотворительных событий и программ корпоративного волонтерства. Энергичная атмосфера и работа над крутыми и сложными проектами. Присоединяйся к команде профессионалов!Похожие вакансии
Психолог/Специалист по аттестации
От 75 000 руб.
Екатеринбург
Уральский филиал ФГУП УВО Минтранса России
Ведущий специалист по оценке транспортных средств (изъятая техника)
До 180 000 руб.
Екатеринбург
Carcade Leasing