Специалист по технологиям информационного моделирования

Приглашает в команду специалиста по технологиям информационного моделирования: ждём профессионала, готового участвовать в формировании внутренних стандартов и контроле качества моделей. Обязанности: Итоговый аудит и межэтапная проверка информационных моделей на соответствие ТЗ и BIM-стандарту. Формирование отчета к проверенной информационной модели. Выгрузка, анализ и обработка физических объемов из моделей разделов АР, КР. Проверка соответствия объемов материалов в модели с объемами, указанными в спецификациях в проектной и рабочей документации. Поиск и внедрение ПО для автоматизации, оптимизации работы с объемами и данными информационной модели. Сопровождение сотрудников по работе с Pilot-BIM. Написание ТЗ для разработки плагинов/скриптов для ускорения выполнения проверки. Требования: Высшее профессиональное образование (желательно САПР) (готовы рассмотреть кандидатов со средним профессиональным образованием). Опыт работы в сфере BIM-технологий приветствуется. Продвинутый пользователь Revit, желателен опыт в Navisworks, Pilot-BIM. Мы предлагаем: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полностью "белая" зарплата. Современное программное обеспечение. График работы 5/2 с 08:30 до 17:30. Вкусные и горячие обеды по льготной цене. Район работы – ЖБИ (есть доставка). Автопарковка, велопарковка. Возможность повышения квалификации, внешнее и внутреннее обучение. Собственная образовательная интернет-платформа (обучение по темам - навыки управления, личная эффективность, тайм-менеджмент, полезное ПО, строительство/производство и пр.) Насыщенная корпоративная жизнь (праздники, корпоративы, мастер-классы, интеллектуальные игры). Спортивные мероприятия для сотрудников. Возможность заниматься с тренером от компании в тренажерном зале, находящемся на территории предприятия. Награждения лучших сотрудников, поощрение премиями, подарками и бонусами от компании. Скидки от компаний-партнеров (фитнес-клубы, кредиты и страхования, изучение иностранных языков, отельный отдых и пр.) Программа адаптации для новых сотрудников, комфортное наставничество в течение трех месяцев. Скидка на квартиры в объектах, реализуемых предприятием (при стаже работы на предприятиях группы ЛСР от 6 месяцев, на условиях и в соответствии с локальными актами предприятия). Корпоративная социальная программа «Растем вместе с ЛСР» для детей сотрудников (экскурсионно-развлекательные программы, творческие конкурсы, мастер-классы, подарки).