Менеджер тендерного отдела (по работе с документацией)

ООО «УВМ-СТАЛЬ» входит в ТОП-3 крупнейших федеральных независимых металлотрейдеров РФ. Мы подтверждаем статус надёжного и стабильного работодателя: имеем статус «Открытый работодатель»; вошли в ТОП-100 лучших работодателей России по версии hh.ru. Ключевые показатели и преимущества компании: География: вся Россия (от Москвы до Дальнего Востока), а также экспортные поставки в ближнее и дальнее зарубежье. Доля рынка: 9% на рынке арматурного проката в РФ. Масштаб: более 850 профессиональных сотрудников в 32 городах страны. Инфраструктура: 35 складских комплексов с единовременным хранением 100 000 тонн металлопроката. Производство: 2 завода (металлоконструкции, асфальтобетонный завод). Логистика: собственный автопарк, доставка в труднодоступные регионы, система «Единый склад» (отгрузка с любого склада сети). Клиенты: более 3 000 заказчиков, среди которых УГМК-Сталь, ТЭМПО, Северсталь, ЧМК, НЛМК, НМК, ЗСМК и другие. Центральный офис компании расположен в г. Екатеринбург. В связи с увеличением объемов деятельности, открыта вакансия "Менеджер тендерного отдела (по работе с документацией)": Обязанности: Регистрация и аккредитация на площадках; Оценка тендера на соответствие требованиям компании, расчет себестоимости; Подготовка и подача закупочной документации; Подписание договоров; Размещение протоколов разногласий, заполнение спецификаций по просьбе заказчика; Взаимодействие с организаторами тендеров по вопросам тендерной документации. Требования: Навыки работы на электронных торговых площадках (Сбербанк- АСТ, ЭТП ГПБ (секция Газпром), Текторг (Роснефть), B2B center, РТС и др.); Знания и опыт работы в сфере продаж металлопроката и общестроительных материалов будет преимуществом; Уверенные навыки пользования ПК, MS Office, 1С (базовые знания); Знания законодательства и сопутствующих нормативных и юридических документов; Навык работы с большими объемами информации, грамотная письменная и устная речь, ответственность, самостоятельность. Условия: Финансовая часть: официальное трудоустройство с первого рабочего дня; конкурентная заработная плата (оклад и премия); программа «Приведи друга» (денежное вознаграждение). Социальные гарантии и бонусы: участие в корпоративных мероприятиях (Новый год, 23 Февраля, 8 Марта, День рождения компании); подарки детям сотрудников на Новый год и День защиты детей; материальная помощь в важные моменты жизни; ежегодное награждение по программе «Лучший сотрудник» (путёвки «всё включено»); Организованная парковка для сотрудников компании. Профессиональное развитие и комфорт: индивидуальная адаптация и наставничество со стороны опытного руководителя; обучение у профессиональных тренеров, доступ к корпоративным тренингам и вебинарам; доступ к корпоративной электронной библиотеке; перспективы профессионального роста (от менеджера до руководителя отдела/директора филиала); гибкий график работы 5/2 (08:00–17:00 ч, 09:00 - 18:00 ч без переработок); современный комфортный офис: ул. Бориса Ельцина 3/2, БЦ ДЕМИДОВ.