Обязанности:
АО «ЭнергосбыТ Плюс» объединенная энергосбытовая компания Группы "Т Плюс": мы обеспечиваем светом и теплом около 7 миллионов домохозяйств в 16 регионах России. Компания взяла курс на цифровизацию и развитие ИТ по всем ключевым направлениям (автоматизация ключевых бизнес процессов на базе биллинговых и учетных систем, когнитивные помощники, системы анализа данных, CRM-системы и т.п.). Наша цифровая инфраструктура улучшает бизнес-процессы внутри компании и помогает клиентам чувствовать себя комфортно в городской среде. Приглашаем в нашу команду РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА РАЗРАБОТКИ БИЛЛИНГОВЫХ СИСТЕМ Мы ищем лидера, который трансформирует процессы, выстроит прозрачные правила и релизные такты, внедрит новые подходы к работе с беклогом, стратегией развития решения и выведет команду на новый уровень эффективности для устойчивого развития Вам предстоит: Выстраивание процессов: аудит существующих процессов работы подразделения, ИТ-системы, смежных подразделений, выявление зон улучшений, разработка и внедрение обновленного производственного процесса работы направления, релизных циклов и подходов Управление командой: переформирование и выстраивание команды с учетом утвержденной стратегии и подходов к работе, найм, ротация сотрудников, работа с лидами, выстраивание процессов работы подразделения, операционное управление, развитие и мотивация команды реформирование штата разработчиков, аналитиков и инженеров качества. Выстраивание процессов адаптации, наставничества, оценки эффективности сотрудников и их профессионального развития Организация процесса разработки и поставки: оценка, приоритезация (вкл. фин эффект), планирование, декомпозиция задач, разработка, внедрение, контроль сроков, качества, управление нагрузкой на подразделение, выстраивание внутренней отчётности и управленческой отчетности, внедрение метрик качества разработки и time-2-market Стратегическое планирование: приоритизация бэклога совместно с заказчиками, управление техническим долгом, защита дорожной карты (roadmap) изменений платформы перед руководством Обеспечение стабильности: организация контроля качества релизов, участие в разборе критичных инцидентов, выработка мер по повышению отказоустойчивости сервисов; Технологическое развитие: принятие решений о модернизации архитектуры, оценка целесообразности рефакторинга или внедрения новых инструментов автоматизации Межкомандное взаимодействие: выстраивание эффективного обмена данными со смежными подразделениями (эксплуатация, информационная безопасность, инфраструктура) Мы ожидаем от Вас: Опыт руководства IT-командой разработки от 3–5 лет Опыт перестраивания процессов и команд/функций разработки, внедрения релизных циклов, методологий работы (kanban, scrum, agile и др), закрепления подходов к работе внутренними документами Опыт формирования и запуска команд с нуля, управления большой командой разработки (20+ человек) Опыт руководства Лидами направлений/Product Owner/Владельцами продукта Опыт работы над ИТ-решением совместно с заказчиками и владельцем системы от бизнеса, выстраивания приоритетов, работы с обратной связью, развития системы с учетом требования бизнеса и видения ИТ Управление бюджетом отдела, ит-ресурсами, проектными бюджетами и др Способность выстраивать конструктивный диалог как с техническими специалистами, так и с представителями бизнеса и руководством Высокий уровень самоорганизации и способность работать в условиях многозадачности Будет вашим конкурентным преимуществом: Глубокое понимание полного цикла создания программных продуктов: от сбора требований до передачи в промышленную эксплуатацию Системное мышление и умение оценивать риски при внесении масштабных архитектурных изменений Понимание принципов реляционных баз данных, клиент-серверной архитектуры и интеграционных взаимодействий (API, очереди сообщений) Практический опыт работы с высоконагруженными системами класса Billing, ERP или FinTech и решениями на базе Oracle будет преимуществом Мы предлагаем: Работа с интересными и нестандартными задачами Трудоустройство с первого дня работы в соответствии с ТК РФ Полностью официальная заработная плата Дополнительное медицинское страхование, включая стоматологию Ежегодная индексация заработной платы Годовая премия по результатам работы прошлого года Возможность профессионального и карьерного роста Возможность работать в режиме Home officеПохожие вакансии
Руководитель конструкторского бюро разработки оснастки
Договорная
Екатеринбург
Уральский приборостроительный завод