Менеджер по подбору персонала

Обязанности: - подбор персонала на вакансии Распределительного Центра (склад и транспорт) различного уровня (линейный персонал, специалисты, руководители среднего звена) с помощью различных источников: интернет-сайты, наружная реклама, "холодный поиск" и пр. - проведение телефонных интервью и очных собеседований, формирование первичного пакета кадровых документов по кандидату - проведение периодических мониторингов рынка труда и заработных плат конкурентов - участие в мероприятиях по сокращению текучести, улучшению условий труда сотрудников, формированию корпоративной культуры Требования: - релевантный опыт работы от 1 года в сфере HR, опыт массового подбора (желателен);- целеустремленность, исполнительность, активность, инициативность, позитивный настрой и умение транслировать его сотрудникам. Условия: - работа в крупной стабильной компании, входящей в ТОП-10 федеральных - трудоустройство с соблюдением всех норм ТК РФ с первого рабочего дня - официальная заработная плата 80 000 - 85 000 рублей (оклад + ежемесячный KPI по показателям) - график работы 5/2, с 8-00 до 17-00 - бесплатное питание - место работы: офис на территории распределительного центра г. Березовский, Новосвердловская, 5 - корпоративная доставка на работу и домой - ввод в должность, обучение, адаптация Внутренняя программа компании «ТЫ в команде», включающая в себя: - ДМС по корпоративной цене - доступ к платформе «Добросервис» с индивидуальными консультациями врачей, психологов, юристов и т.д. - корпоративная программа лояльности для сотрудников компании – BestBenefits - бесплатный доступ к сервису электронных и аудиокниг «ЛитРес» - сертификат на покупки в магазин сети в День рождения - обучение новым профессиям и др.