Начальник отдела организации труда и заработной платы

Обязанности: Закрытие заработной платы. Нормирование труда. Расчет и анализ выработки. Разработка положений о премировании. Планирование и анализ ФОТ. Требования: Высшее профессиональное (экономическое) образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 (трех) лет, знание программы 1С:ЗУП. Условия: Трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации. Полностью "белая" зарплата. График работы 5/2 с 08:00 до 17:00. Вкусные и горячие обеды по льготной цене. Район работы – ЖБИ. Автопарковка, велопарковка. Возможность повышения квалификации, внешнее и внутреннее обучение. Собственная образовательная интернет-платформа (обучение по темам - навыки управления, личная эффективность, тайм-менеджмент, полезное ПО, строительство/производство и пр.) Насыщенная корпоративная жизнь (праздники, корпоративы, мастер-классы, интеллектуальные игры). Спортивные мероприятия для сотрудников. Возможность заниматься с тренером от компании в тренажерном зале, находящемся на территории предприятия. Награждения лучших сотрудников, поощрение премиями, подарками и бонусами от компании. Возможность ежегодного прохождения профилактического медицинского обследования организма. Скидки от компаний-партнеров (фитнес-клубы, кредиты и страхования, изучение иностранных языков, отельный отдых и пр.) Программа адаптации для новых сотрудников, комфортное наставничество в течение трех месяцев. Скидка на квартиры в объектах, реализуемых предприятием (при стаже работы на предприятиях группы ЛСР от 6 месяцев, на условиях и в соответствии с локальными актами предприятия). Корпоративная социальная программа «Растем вместе с ЛСР» для детей сотрудников (экскурсионно-развлекательные программы, творческие конкурсы, мастер-классы, подарки).