Начальник отдела инженерных сетей (проектирование)

Приглашаем на должность Начальника отдела инженерных сетей (г. Екатеринбург) опытного руководителя с сильной проектной экспертизой. Нам нужен специалист, который возглавит проектирование инженерных сетей и обеспечит высокое качество технических решений. Обязанности: Управление и организация работы (планирование деятельности, руководство группами в части постановки задач, распределения нагрузки, контроля выполнения работ, решение кадровых вопросов)​​​​​​. Техническое руководство и контроль качества (участие в разработке технических заданий, проверка проектных решений на соответствие ТЗ, нормативно-технической документации, участие в принятии основных принципиальных решений, контроль качества документации, контроль актуальности применения нормативной базы и принимаемых принципиальных решений). Проектное управление и координация (разработка и отслеживание выполнения графиков проектирования, взаимодействие со смежными отделами, Заказчиком, экспертизой и иными надзорными органами, подготовка документации к прохождению экспертизы, контроль прохождения экспертизы исполнителями, контроль за оптимизацией проектных решений). Обеспечение процессов и документооборот (организация сбора исходных данных для проектирования, подготовка и ведение технической документации, отчётов, архива проектов, систематизация накопленного опыта и лучших практик отдела). Стратегическая и аналитическая работа (участие в разработке стратегии развития направления инженерных сетей, анализ результатов работы отдела, выявление узких мест и возможностей для оптимизации процессов, мониторинг новых технологий и оборудования). Взаимодействие и коммуникация (ведение деловой переписки, проведение переговоров с заказчиками и подрядчикам, организация технических совещаний, координация изменений в проектах). Участие в авторском надзоре (выезды, выдача технических решений). Требования: Высшее образование в области строительства или проектирования. Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности. Лидерство и умение вести за собой команду, организаторские способности. Условия: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ. График работы 5/2 с 08:30 до 17:30. Возможность повышения квалификации, внешнее и внутреннее обучение. Собственная образовательная интернет-платформа (обучение по темам - навыки управления, личная эффективность, тайм-менеджмент, полезное ПО, строительство/производство и пр.) Насыщенная корпоративная жизнь (праздники, корпоративы, мастер-классы, интеллектуальные игры). Спортивные мероприятия для сотрудников. Возможность заниматься с тренером от компании в тренажерном зале, находящемся на территории предприятия. Награждения лучших сотрудников, поощрение премиями, подарками и бонусами от компании. Возможность ежегодного прохождения профилактического медицинского обследования организма. Скидки от компаний-партнеров (фитнес-клубы, кредиты и страхования, изучение иностранных языков, отельный отдых и пр.) Компенсация на санаторно-курортное лечение в санаториях Уральского федерального округа (на условиях и в соответствии с локальными актами предприятия). Программа адаптации для новых сотрудников, комфортное наставничество в течение трех месяцев. Скидка на квартиры в объектах, реализуемых предприятием (при стаже работы на предприятиях группы ЛСР от 6 месяцев, на условиях и в соответствии с локальными актами предприятия). Корпоративная социальная программа «Растем вместе с ЛСР» для детей сотрудников (экскурсионно-развлекательные программы, творческие конкурсы, мастер-классы, подарки). О компании: ООО "ЛСР. Строительство – Урал", один из лидеров рынка индустриального строительства, одно из крупнейших предприятий Урала по направлениям: производство железобетонных изделий, проектирование и строительство объектов различного назначения Мы гордимся нашими проектами и приглашаем вас стать частью нашей команды.