Мастер релейной защиты и автоматики

Обязанности: обслуживание электрооборудования и обеспечение его надежной работы; осуществление ремонта, обеспечение исправного состояния и техническое обслуживание систем РЗиА закрепленных объектов; выполнение уставок и характеристик устройств РЗиА; своевременное проведение ППР и выполнение плана объема оказываемых услуг по испытаниям и измерениям обслуживаемого сетевого и технологического электрооборудования; участие в устранении аварийных ситуаций и их последствий ; организация разработки и ведение необходимой документации по системам РЗиА, оформление протоколов по результатам испытаний и измерений; организация обучения, инструктирование, проверка знаний и допуск к самостоятельной работе электротехнического персонала службы РЗиА; организация безопасного проведения всех видов работ в электроустановках, в том числе с участием командированного персонала. Требования: знание требований Правил ОТ, ПТЭЭП, ПУЭ, Правил переключения в электроустановках; знание основ и принципов настройки и проверки полупроводниковой, микропроцессорной и электромеханической части электрооборудования; чтение сложных схем РЗиА; опыт работы с наряд-допусками; навыки анализа осциллограмм и поведения устройств РЗиА при технологических нарушениях нормального режима работы; навык контроля наличия, своевременности проверок и испытаний средств защиты в электроустановках, средств пожаротушения и инструмента; опыт обеспечения установленного порядка допуска в эксплуатацию и подключения новых и реконструированных электроустановок. Условия: вахтовый метод работы 30х30; места работы: Южно-Балыкский ГПЗ/ Южно-Балыкский ЛПУ/ Вынгапуровский ГПЗ; проживание в съемных комфортабельных квартирах - по 2 человека в комнате; испытательный срок 3 месяца; официальное трудоустройство с 1 рабочего дня; стабильная зарплата (оклад + премия) выплачивается на карту 30 и 15 числа. Заработная плата указана за вахту; возможность дополнительного заработка – участие в партнерских программах; спорт, библиотека, корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям; наличие бонусных программ - реферальная / начинающий специалист; обучение в процессе работы, посредством наставничества; карьерный и профессиональный рост; разнообразные задачи и возможность путешествовать; бесплатная комфортная спец. одежда (лето и зима) за счет компании; забота о здоровье - полис ДМС; наличие корпоративного бесплатного транспорта; дружный коллектив единомышленников; для самых активных – возможность релокации на проектах от Западной Сибири до Дальнего Востока.