Обязанности:
ВИЗ-Сталь — ведущий мировой и крупнейший российский производитель трансформаторной (анизотропной) стали – продукции с высокой добавленной стоимостью. ВИЗ-Сталь входит Группы НЛМК и в настоящее время совместно с аналогичным производством в Липецке контролирует 100% производства трансформаторной стали в России Чем предстоит заниматься: Планирование, проведение и контроль плановых осмотров, ТО и ремонтов ГПМ (козловые краны, мостовые краны, тали) согласно графика; Проверка и регулировка приборов безопасности (ограничителей грузоподъёмности, концевых выключателей, анемометров и т. д.), диагностика систем управления и автоматики, устранение электрических неисправностей; Разработка мероприятий по безаварийной работе оборудования; Формирования потребности в ТМЦ для организации ремонта; Формирование бюджета на ремонт; Проведение обходов, устранение опасных условий и рисков; Развитие собственного персонала; Ведение необходимой документации (журналы, регламенты, чертежи, инструкции). Для нас важно: Высшее или среднее специальное образование (Механика, Электромонтаж, Энергетика, Электрика); Опыт работы по ремонтам ГПМ, электрического оборудования; Знание устройства и принципа работы различных типов ПС (мостовых, козловых); Умение читать чертежи, схемы и техническую документацию; Владение методами диагностики и ремонта электрических систем; Опыт работы на инженерных должностях не менее 2 лет; Опыт работа в SAP будет вашим преимуществом. Работав Виз-Сталь - это: Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; Уникальные технологические и инновационные проекты; Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей); Возможность для саморазвития и обучения - собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития; Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путевки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; Программы заботы о сотрудниках (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация); Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года); Программы бесплатных консультаций юриста; психолога, финансового советника, эксперта по ЗОЖ.Похожие вакансии
Электромеханик по ремонту грузоподъемного оборудования/ГПМ
От 90 000 до 120 000 руб.
Екатеринбург
Мобиль
Электромонтер по ремонту и обслуживанию ГПМ
От 80 000 руб.
Екатеринбург
Пневмостроймашина, АО (PSM-HYDRAULICS)