Обязанности:
ЭТО ПРО ТЕБЯ? Есть высшее или среднее специальное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет Обладаешь 4 группой по электробезопасности и выше Знаешь процессы производства пара, тепловой энергии в котельной, правила технического обслуживания и эксплуатации оборудования котельной, устройства и принцип работы газорегуляторных установок котельной, устройства и принцип работы сосудов, работающих под давлением Уверенный пользователь Microsoft Office ТОГДА ЭТО ПРО ТВОИ НОВЫЕ ЗАДАЧИ: Обеспечивать бесперебойную, технически правильную эксплуатацию оборудования, содержать оборудование в работоспособном состоянии на требуемом уровне Повышать эксплуатационную надёжность оборудования, расширять технологические возможности оборудования Организовывать и выполнять планово-предупредительный ремонт оборудования, модернизировать технологическое и вспомогательное оборудование Обеспечивать состояние эксплуатируемых объектов, зданий и сооружений требованиям законодательства в соответствии с требованиями трудового законодательства, локальными нормативными актами, правилами и процедурами Компании МЫ ТЕБЯ ПОДДЕРЖИМ И ОБЕСПЕЧИМ: Официальное оформление и предоставление обязательных компенсаций и льгот; Корпоративный транспорт (от ст. м. Уральская, ст.м Ботаническая); Частичную компенсацию питания; ДМС со стоматологией, страхование жизни с первого рабочего дня (в т.ч. за рубежом), оплату по больничному листу до среднего заработка (7 дней в году); Компенсацию отпуска по беременности и родам, дополнительный оплачиваемый отпуск отцам в связи с рождением ребенка; Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях; Корпоративные скидки и программу благополучия от партнеров (Prime Zone, BE WELL); Детские дни (экскурсии на завод для детей и различные мероприятия на территории заводов); Специальные условия от банков по зарплатным проектам; Возможность функционального и лидерского обучения, в рамках карьерного роста и дополнительные выплаты за повышение квалификации; Частичную компенсацию санаторно-курортного лечения, частичную компенсацию детского отдыха (до 16 лет) и выдача подарков детям сотрудников; Программу признания сотрудников; Бонус за программу «Приведи друга».Похожие вакансии