Региональный менеджер по продажам (ИЖС)

Компания СТРОЙСНАБ, официальный партнер заводов "Ликолор", "ЛСР", "Керма", "ЖКЗ", "Фурбау" и других, не менее известных заводов-производителей. Мы ищем Регионального менеджера по продажам стеновых материалов на направление ИЖС. Ищем мы настоящего партнера и "охотника" за сделками. Нам нужен специалист, который не боится сложных продуктов, умеет думать на несколько шагов вперед и нацелен на высокий доход, подкрепленный реальными результатами. Обязанности: Активный поиск и привлечение новых клиентов (холодные звонки, переговоры, выезды в “поля”). Удержание и развитие клиентов (регулярные переговоры, встречи, поддержание отношений, развитие закупаемого ассортимента) Полный цикл сопровождения сделки: от первого звонка до отгрузки и получения оплаты. Подготовка коммерческих предложений, расчет КП От вас: Не обязателен, но будет преимуществом: опыт работы в компаниях по продаже кирпича, опыт работы со строительными компаниями в ИЖС, опыт продажи в сегмент Многоэтажного строительства (Застройщики, Подрядчики, проектировщик), опыт продаж любых строительных материалов Ориентация на результат: Закрытая сделка, деньги в кассе и довольный клиент - это то, что вас вдохновляет. Навыки переговорщика: Уверенная, поставленная речь. Вы держитесь с клиентом на равных, не используете агрессивные методы ("впаривание"), не тушуетесь перед сложными вопросами и воспринимаете возражения как точку роста, а не как отказ. Мобильность (предстоит много передвигаться по городу и пригороду) Надежность: Вы держите слово, выполняете обещания, данные клиенту, и несете полную ответственность за свой проект. Условия: Трудоустройство по ТК Оклад + бонусы + % от валовой прибыли (совокупно в среднем по году около 200 - 220 тыс. рублей в месяц) Компенсация всех затрат График работы: пн-пт 09.00 до 18.00 От нас: Классный, теплый и профессиональный коллектив Стабильно высокая з/п без потолка! (выше рынка) Непрерывные обучения (продуктовое, технологиям продаж и тд) Наставничество в период адаптации Насыщенная корпоративная культура (тренинги, выставки, совместные мероприятия и мн. др.) Наличие парковки (не личная, но места всегда есть)