Требования: Экономическое образование. Внимательность, аналитический склад ума, ответственность. Умение чётко формулировать мысли и обосновывать решения. Уверенное владение ПК (MS Office и др.). Будет преимуществом: Опыт работы в 1С. Навыки работы с SQL. Обязанности: Участие в построении системы автоматического расчёта мотивации сотрудников. Оценка поступающих запросов по изменению оплаты и мотивации (премирования) на техническую реализуемость и экономическую целесообразность, подготовка предложений по корректировкам. Подготовка аналитических записок для руководства с рекомендациями. Подготовка технических заданий для департамента ИТ. Условия: Официальное оформление с первого дня работы. Постоянная занятость с обязательным присутствием на территории компании в Екатеринбурге. Поддержка в достижении профессиональных целей — предоставляем необходимые ресурсы для развития. Охраняемая парковка для сотрудников. Собственные кафе и ресторан: доставка завтраков и обедов прямо на рабочее место. Возможность приобретать товары Гипермаркета по оптовым ценам. Тренажёрный зал на территории компании и занятия со штатным тренером. Приглашения на спортивные мероприятия, театральные постановки и концерты. Современные переговорные комнаты, корпоративный кинотеатр для презентаций и совместных просмотров. Терапевт и стоматолог, доступные непосредственно на территории компании.
Похожие вакансии