Администратор 1С

Обязанности: Администрирование серверной инфраструктуры 1С: Обеспечение стабильной работы парка серверов 1С:Предприятие. Настройка, балансировка нагрузки и мониторинг отказоустойчивости кластеров для нужд производства и логистики. Работа с СУБД: Администрирование баз данных PostgreSQL: глубокая настройка (тюнинг) параметров под высоконагруженные системы 1С, анализ планов запросов, контроль регламентных операций (vacuum/analyze) и оптимизация производительности. Контроль состояния и резервирование: Настройка метрик производительности в Zabbix. Обеспечение и регулярная проверка стратегии резервного копирования, оперативное восстановление данных в случае сбоев. Облачные технологии и ЦОД: Управление ресурсами в облачных ЦОД, грамотное масштабирование мощностей и мониторинг виртуальной инфраструктуры, связь с подрядчиками. Экспертиза и мониторинг: Глубокая настройка технологического журнала (ТЖ). Проведение нагрузочного тестирования и анализа стабильности систем с использованием TNF (Test Network Framework / Тест-центр). Требования: Практический опыт настройки кластеров 1С (администрирование уровней отказоустойчивости, рабочих процессов, менеджеров сервера). Экспертные знания архитектуры платформы «1С:Предприятие 8.3» на уровне системного администрирования (опыт работы с крупными базами от 100+ пользователей). Опыт работы с PostgreSQL именно в связке с 1С (конфигурирование, обслуживание, решение проблем производительности). Опыт работы с Zabbix. Экспертные знания архитектуры платформы «1С:Предприятие 8.3» на уровне системного администрирования (опыт работы с крупными базами от 100+ пользователей). Условия: Формат работы: удаленный; Работа по московскому времени. Официальное трудоустройство, вы получите гарантии официального дохода: оплата больничных, отпусков Социальный пакет: ДМС+стоматология, вы получите оперативную квалифицированную медицинскую помощь, если она понадобится; Отпуск: 31 календарный день. Компенсация мобильной связи. Предоставление современной техники (ноутбук, мониторы). Программа well-being: забота о ментальном и физическом здоровье сотрудников. Корпоративная культура: дружная команда профессионалов, атмосфера доверия и сопричастности общему делу. Возможность влиять на архитектуру ИТ-ландшафта одного из лидеров рынка. Работа в компании с международными стандартами и отсутствием бюрократии, прозрачными бизнес-процессами