Обязанности:
Мы ищем операционного директора, который видит бизнес целиком — и умеет пересобирать его вместе с собственниками. Это человек, который: мыслит системами, а не отдельными функциями: видит, как связаны производство, продажи, снабжение, логистика и люди, — и управляет этими связями; усиливает то, что уже работает, и меняет то, что мешает, — развивая систему эволюционно, а не ломая её; слышит и ценит текущую команду, ведёт изменения вместе с ней и с собственниками; добивается результата при ограниченных ресурсах — за счёт организации, а не наращивания затрат; берёт на себя всю операционную деятельность и наводит в ней порядок. О компании Производственная B2B-компания, позаказная модель, штат ~65 человек. Мы на этапе перестройки бизнес-модели и ищем надежного руководителя, который будет ответственен за операционный блок, выстроит его так, чтобы бизнес работал устойчиво и без ручного управления со стороны собственников. Что входит в роль Весь операционный блок: производство, продажи (до выхода коммерческого директора), склад, снабжение и логистика, конструкторское направление, персонал. Сейчас это 6 прямых подчинённых. Сквозной процесс «заказ → конструктор → закупка → производство → отгрузка»: чтобы он шёл слаженно, предсказуемо и в срок. Бизнес-модель и экономика: вместе с собственниками собрать модель, в которой операционные решения работают на финансовый результат. Развитие и изменения: внедрять улучшения и повышать эффективность, опираясь на команду и усиливая её, а не заменяя. Бюджет и контроль: годовой бюджет, регулярный план-факт, перевод собственников от контроля процессов к контролю результата. Что для нас важно Успешный опыт укрепления бизнеса в сложных экономических условиях — Вы проходили через турбулентность и выводили компанию в устойчивое состояние. Опыт внутренних изменений и трансформации — не разовые проекты, а перестройка того, как работает бизнес. Опыт именно в малом и среднем бизнесе, а не в крупных корпорациях, — Вы умеете работать без больших бюджетов и большого аппарата. Позаказная логика: опыт в производстве под заказ или с высокой вариативностью — либо способность мыслить экономикой отдельного заказа (просчёт, маржа, сроки), а не только себестоимостью серии. Системное мышление: управляете категориями и связями, а не отдельными задачами. Финансовое мышление: понимаете экономику производственного бизнеса, читаете управленческую отчётность и видите, как операционные решения влияют на прибыль и EBITDA. Управленческая зрелость и эмоциональный интеллект: решаете в рамках полномочий, слышите команду и собственников, понимаете, когда настоять, а когда взять паузу. Будет плюсом: 1С и Excel на уровне аналитики, Lean. Условия Оформление по ТК РФ. Доход: фикс + бонус, привязанный к результату. Самостоятельность в операционных решениях и прямая поддержка собственников — Вы не один на один с задачей. Отклик Пришлите резюме и короткий пример: бизнес, который Вы укрепили или пересобрали, — и что именно изменилось.
Похожие вакансии