Обязанности:
Наша команда — это более 1000 профессионалов в производстве медицинского и авиаоборудования. Чем предстоит заниматься: Развитие и поддержка контура 1С:ERP, 1С:ЗУП (производство, снабжение, склад, продажи, финансы, бюджетирование, казначейство, кадры и зарплата); Техническое лидерство и контроль архитектуры: контроль качества кода, выбор оптимальных подходов (расширения, БСП, собственные подсистемы), обеспечение целостности метаданных; Разработка архитектуры интеграционных решений между внутренними системами предприятия и внешним контуром; Участие в проектах по автоматизации новых бизнес-процессов и доработка существующих механизмов под нужды бизнеса и изменения законодательства. Сопровождение и оптимизация: Обновление типовых и нетиповых конфигураций: анализ релизов, планирование, бесшовное сохранение доработок, минимизация простоев; Оптимизация производительности: ускорение отчетов, расчет себестоимости, закрытие периода, настройка производительности SQL-запросов. Наставничество: Распределение задач между программистами, проведение код-ревью; Повышение технической экспертизы команды (обучение, митапы, передача опыта). Что вам для этого нужно: Опыт разработки на 1С:Предприятие 8.3, из которых не менее 2 лет на производственных предприятиях; 1С:ERP 2.x (или УХ): глубокое знание подсистем (производство, закупки, склад, продажи, финансы, бюджетирование, расчет себестоимости); 1С:ЗУП 3.x: уверенное знание кадрового учета, отчетности и расчета зарплаты (включая сдельную); 1С:Документооборот: (КОРП / ред. 2.1 / 3.0): опыт интеграции с ERP будет преимущество; Бухгалтерский и налоговый учет: понимание бизнес-процессов «под капотом» (проводки, закрытие месяца, распределение косвенных расходов, учет НЗП); Технические навыки: опыт обновления сложных нетиповых конфигураций, проектирование интеграций, оптимизация запросов и работы с СУБД. ОФИЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ: Конкурентоспособная заработная плата, ежегодная индексация, вознаграждение за выслугу лет от 5% начиная с первого года работы, годовой бонус по результатам работы; Пятидневная рабочая неделя с 07:45 до 16:15; ЗАБОТА О СОТРУДНИКАХ: ДМС со стоматологией; Частичная компенсация спортивного абонемента; РАЗВИТИЕ: Поддержка профессионального роста: индивидуальное и групповое обучение, повышение квалификации, тренинги на развитие личностных и профессиональных компетенций; Участие в проектах; Возможность включения в кадровый резерв.Похожие вакансии
От 40 000 до 70 000 руб.
Екатеринбург
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АСК-ЦИФРА"