Руководитель направления разработки 1С (ERP)

Обязанности: формирование и реализация стратегии развития сервисов на платформе 1С; развитие и сопровождение решений на базе: 1С; 1С:ЗУП; 1С:Документооборот; 1С:Бухгалтерия; отраслевых решений Рарус; управление командой разработки и аналитики (5–6 человек); участие в подборе, адаптации, развитии и удержании сотрудников; выстраивание единых стандартов разработки и документирования решений; обеспечение кадровой и технологической устойчивости направления; организация процессов сопровождения, обновления и развития систем; контроль соблюдения SLA и качества предоставления ИТ-сервисов; участие в стратегическом планировании ИТ-функции компании; управление бюджетом направления. Требования: опыт управления командой разработки от 5 человек не менее 3 лет; успешный опыт внедрения, развития и сопровождения 1С; опыт работы с продуктами 1С:ЗУП, 1С:Документооборот, Рарус и другими решениями на платформе 1С; понимание архитектуры корпоративных ИТ-систем и интеграционных процессов; опыт формирования процессов разработки и сопровождения; высокий уровень самостоятельности и ответственности за результат. Будет преимуществом опыт работы в компаниях сегмента HoReCa, ритейла, логистики или производственных предприятиях; опыт управления изменениями и трансформации ИТ-функции; наличие профессиональных сертификатов 1С. Условия: официальное трудоустройство по ТК РФ; окладная часть+бонусы; участие в развитии ключевых ИТ-систем федеральной компании; прямое влияние на архитектуру и стратегию развития сервисов 1С; обучение за счет компании; ДМС; перспективу карьерного роста до директора по информационным технологиям.